7월 7일 하노이에서 2021~2024년 인적 자원 개발 및 활용에 관한 국회 상임위원회 감시단이 회의를 열고 감시 결과 요약 보고서 초안과 감시 결의안 초안에 대한 의견을 제시했습니다.
감시단은 현재 우리나라의 인적 자원이 기본적으로 사회 경제적 발전 요구 사항을 충족한다고 평가했습니다.
인적 자원 규모가 발전하고 구조가 점점 더 적합해지고 있습니다. 노동력의 수준과 기술이 향상되었습니다. 노동 생산성 일자리 노동자 소득에 긍정적인 변화가 있습니다.
고품질 인력 양성은 전문 학교 시스템을 갖춘 일반 교육 직업 교육 및 고등 교육 모두에서 초기에 관심을 받았습니다.
부처 부서 지방 정부의 고품질 인력 유치 중용 대우 정책이 초기 효과를 발휘했습니다.
그러나 브라질 감시단은 또한 브라질이 새로운 시대로 진입하는 맥락에서 브라질보다 인력 요구 사항이 더 높으며 우리나라가 고품질 인력 특히 업계 최고의 전문가 부족의 위험에 직면해 있다고 지적했습니다.
훈련 직업 구조가 실제로 합리적이지 않고 밀접하게 연결되어 있지 않고 실제 요구를 따라가지 못합니다. 기초 과학 분야 그룹 농업 분야 임업 분야 수산업 분야 등을 공부하는 비율이 감소하는 추세입니다.
적지 않은 대학 졸업생이 고용주의 요구 사항을 충족하지 못합니다. 졸업생의 30%가 교육 분야에서 일하지 않는 것으로 추정됩니다.
시설 훈련 장비는 여전히 빈약하고 낙후되었으며 고품질 인력 훈련 요구 사항을 제대로 충족하지 못하는 상황입니다.
노동 구조는 긍정적인 변화를 보이고 있지만 여전히 느립니다. 비공식 일자리를 가진 노동자 비율은 여전히 상당히 높으며 간부 노동력의 64~6%를 차지하고 대부분 저소득층 간부 장기간 근무 간부 노동 조건이 보장되지 않습니다.
응우옌티탄 국회 부의장은 '브레이크'가 어려운 주제이고 범위가 넓다고 말했지만 감독단은 인적 자원 개발과 인적 자원 활용이라는 두 가지 핵심 내용 그룹을 확인했습니다.
초기 감독 결과는 국회 기관이 브라 현대화 교육 및 훈련 개발 혁신에 관한 정치국 결의안 초안에 대한 의견을 제시하는 데 도움이 되는 신뢰할 수 있는 정보를 제공했습니다.
이것은 또한 제10차 회의에서 국회에 제출할 교육 및 훈련 분야의 법률 검토 수정 보완을 준비하는 기반이기도 합니다. 교육 및 훈련에 관한 국가 목표 프로그램 검토; 인구 및 개발에 관한 국가 목표 프로그램.
응우옌티탄 국회 부의장은 감독 결과 보고서가 새로운 정책을 업데이트하고 적절하고 실현 가능한 해결책을 제시해야 한다고 요청했습니다.
응우옌티탄 국회 부의장은 '보고서는 명확해야 하고 간결해야 하며 강조해야 하고 간결해야 하며 간결해야 하며 간결해야 하며 국회 상임위원회 정부 및 부처 간부 부문에 유용한 정보를 많이 제공해야 합니다.'라고 명확히 밝혔습니다.
감독 결과 보고서는 2025년 7월 회의에서 국회 상임위원회에 제출되어 예비 의견을 구하고 2025년 8월 회의에서 공식적으로 감독될 예정입니다.
