7월 8일 레탄롱 부총리는 새로운 시대의 국가 발전 요구 사항을 충족하는 국민 건강 관리의 획기적인 발전에 관한 정치국 결의안 초안에 대한 회의를 주재했습니다.
찬드 결의안 초안에 따르면 목표는 2025-2030년 5년 동안 매년 최소 1 000명의 의사를 증원하여 기초 의료에서 기간제 근무를 하는 것입니다. 의료 서비스에 대한 가구의 직접 지출 비율은 30%로 감소합니다.
2026년부터 모든 시민은 최소 1년에 1회 정기 건강 검진 또는 전문적인 요구 사항에 따른 무료 검진을 받을 수 있습니다. 수명 주기별 건강 관리를 위한 전자 건강 기록부가 설정됩니다.
다오홍란 보건부 장관은 회의에서 국민 건강 관리가 전례 없는 도전에 직면해 있다고 말했습니다. 그것은 질병의 이중 부담입니다. 전염성이 없는 질병의 증가 전염병 인구 고령화 의료 서비스 품질에 대한 국민의 요구가 점점 더 높아지고 있습니다.
제도에 대한 극적인 병목 현상 극적인 재정 메커니즘 극적인 인적 자원 극적인 의료 능력 의약품 및 의료 장비의 자율 공급에 대한 극적인 병목 현상...은 여전히 큰 장벽입니다. 현실은 우리에게 새로운 사고방식 새로운 접근 방식 및 획기적인 솔루션을 요구합니다.
장관은 또한 이번 결의안은 좋은 정책을 가지고 있지만 약하게 시행되는 상황을 극복해야 하며 행동 지향적이어야 한다고 말했습니다.
응우옌 반 데 교수 - 베트남 사립 병원 협회 회장은 민간 경제의 의료 분야 참여를 강력하게 촉진해야 한다는 데 동의했습니다.
55% 민간 기업이 외딴 지역 의료에 투자할 수 있도록 획기적인 정책이 필요합니다.”라고 응우옌 반 데 교수 겸 박사는 말하며 토지 세금에 대한 인센티브가 필요하다고 밝혔습니다. 좋은 정책이 있다면 이 부서는 산악 지역에 2개의 병원을 더 건설할 것입니다.
응우옌후이응옥 푸토성 인민위원회 부위원장은 의료 시스템에 여전히 몇 가지 단점이 있으며 간부는 두 가지 주요 문제에 집중하고 있다고 말했습니다. 부족한 인적 자원과 간부 기반 시설 장비에 대한 투자가 여전히 어렵습니다.
lid 의료진의 급여는 다른 산업과 마찬가지로 기본적입니다. 찬디는 다르지 않습니다. 찬디는 의료 직업이 특별한 직업인 반면 찬디는 의료 산업에 대한 특별한 대우 정책이 필요합니다.'라고 응우옌후이응옥 씨는 의견을 제시했습니다.
회의를 마무리하면서 레탄롱 부총리는 보고서를 연구하고 투자 보고서 시설 보고서 의료 장비 보고서 급여 제도 보고서 의료진에 대한 보상 정책에 대한 획기적인 발전을 명확히 하고 구체적인 수치를 첨부해야 한다고 강조했습니다.
지역 의료 기관 조직 모델에 대한 제안이 있는 브라 설계가 필요합니다. 브라도 중간 단계를 없애는 방향입니다. 브라는 2단계 방향입니다. 브라를 통해 코뮌 보건소를 어떻게 처리할 것인지 알 수 있습니다.
보고서에 관해서는 찬드 결의안 초안은 찬드 정책 달성된 결과 기존 찬드 제한 찬드 원인을 검토하고 현재 찬드와 다른 새로운 점 차이점을 부각하여 결의안의 필요성을 명확히 해야 합니다.
의료 분야의 내용을 개발하고 국민 건강을 보호하기 위해 간부를 연구하고 정치국(4대 기둥)의 4가지 주요 결의안과 결합해야 합니다.
