또 람 총서기는 7월 4일 당 중앙위원회 본부에서 열린 정치국 회의에서 이 내용을 언급했습니다.
회의에서는 조직 기구 및 행정 단위 재편성에 관한 정치국 결론에 따른 중앙위원회 결의안 시행 상황에 대한 의견을 제시했습니다. 2024년 11월부터 2025년 7월까지 제12차 당 중앙위원회 집행위원회 결의안 제18-NQ/TW호(2017년 10월 25일) 시행 결과 보고서 초안.
회의 보고서에 따르면 2025년 6월 20일부터 30일까지 2단계 지방 정부의 운영 모델 시범 운영 결과 지방 및 도시의 지방 블라 기관은 지방 및 도시 블라 중앙 정부의 지시에 따라 적극적으로 구현하고 구현했습니다.
시범 운영 조직은 특정 기간 동안 대부분의 읍면동 행정 단위에서 수행되었으며 일부 긍정적인 결과를 얻었습니다. 이를 통해 빈은 간부와 공무원이 구현해야 할 임무와 권한에 즉시 접근하고 시스템을 통해 전자 환경에서 작업을 운영하고 처리하는 데 도움이 되었습니다.
2025년 7월 1일 2단계 행정 단위 기구가 공식적으로 운영에 들어갔으며 간소화 효율성 효율성 및 국민에게 더 가까워짐 국민에게 더 나은 서비스를 제공한다는 목표로 새로운 개발 단계가 시작되었습니다.
각 지방은 효율적이고 안정적인 조직 운영을 보장하기 위해 교통 수단 배치 성 신도시의 행정 본부 간에 근무하는 간부 및 공무원 수송 간부 및 공무원을 위한 교육 및 전문성 개발(특히 전자 환경에서 서류 처리 업무)을 간부 및 코뮌 수준 공무원을 대상으로 실시합니다. 간부 및 경험이 풍부한 공무원을 배치하여 간부 및 새로 채용된 공무원에게 직접 안내합니다.
지난 며칠 동안의 여론은 행정 단위 재편성 혁명이 단순한 경계 변경이나 간부 조직 변경이 아니라 더 깊이 들어가면 간부 사고방식 변화 간부의 자질 향상 간부의 책임감과 공무원 윤리라는 것을 보여줍니다. 대다수의 간부 공무원들은 간부 윤리 정신을 보여주었고 간부를 적극적으로 배우고 전문 지식과 기술을 연마하고 간부를 항상 헌신하고 업무에 헌신합니다.
회의를 마무리하면서 총서기는 중앙 직속 성위원회 간부 도시위원회에 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 공무원 간부 공무원 간부 성급 기관 간부 성급 단위 간부 사회 간부 배치 간부 배치에 대한 전체 작업을 긴급히 검토할 것을 요청했습니다. 전문 간부가 부족한 특별 구역 간부 간부 성급 단위 간부 성급 단위 간부 성급 단위 간부의 경우 업무 효율성을 보장하기 위해 적시에 충분한 간부를 배치하고 간부를 지원해야 합니다.
총서기는 보고서 검사를 강화하고 상황을 파악하여 보고서를 적시에 해결하고 새로운 기구를 운영할 때 사회 수준의 어려움과 장애물을 제거할 것을 강조했습니다.
중앙 직속 성위원회 및 시위원회 상임위원회는 각급 당 대회를 성공적으로 조직하고 국회 및 각급 인민위원회 선거 준비와 관련된 제14차 전국 당 대회로 나아가기 위한 조건을 잘 준비하도록 지도합니다.
2024년 11월부터 2025년 7월까지 제12차 당 중앙위원회 집행위원회의 2017년 10월 25일자 결의안 제18호 - NQ/TW 시행 결과 보고서 초안에 대해 총서기는 찬가가 단결 통일 전체 정치 시스템의 노력 국민의 동의 찬가의 결과임을 강조해야 한다고 요구했습니다. 이와 함께 찬가 사회 보장 정책을 해결하고 찬가 성장을 보장하고 국가를 발전시키고 다른 정치적 임무를 완수합니다.
총서기는 중앙 조직위원회에 브라 정치국의 의견을 수렴하도록 지시했고 브라 사무국은 보고서를 보완하고 완성했습니다.
