정부 감사원은 최근 하노이시 옌쑤언사 쑤오이응옥 - 부아바 협동조합의 민원 해결에 대한 감사 결론을 통지하는 통지서 제3415/TB-TTCP호를 발표했습니다. 앞서 2026년 4월 9일 감사 결정 발표회에서 레띠엔닷 정부 차관은 이 민원은 20년 이상 존재해 왔으며 여러 차례 해결 및 검토를 거쳤지만 완전히 처리되지 않았다고 강조했습니다.
불만 사항의 내용은 르엉선현 인민위원회의 2007년 4월 4일자 결정 번호 290/QĐ-UBND(이전)에 관한 협동조합의 강제 해산과 관련이 있습니다.
수오이응옥 - 부아바 협동조합은 1999년에 설립되었습니다. 운영 과정에서 협동조합은 기능 기관에 의해 여러 위반 사항이 발견되었습니다. 2002년, 민원 및 고발이 접수된 후 르엉선현 인민위원회는 감사를 진행하고 협동조합의 생산 및 사업 활동 중단 결정을 내렸습니다.
2003년 호아빈성 인민위원회는 정지 결정을 취소하고 협동조합이 기업으로 전환하기 위해 3개월 동안 계속 운영하도록 허용했습니다. 2005년까지 성 인민위원회는 르엉선현 인민위원회에 위반 사항을 처리하고 협동조합을 강제 해산하도록 지시했습니다.
주목할 만한 점은 2005년 11월 르엉선현 인민위원회가 호아빈성 인민위원회에 협동조합에 대한 강제 해산 결정을 내릴 법적 근거가 충분하지 않다고 보고한 적이 있다는 것입니다. 그러나 2007년 3월 호아빈성 인민위원회는 계속해서 현에 이행을 요청했습니다. 2007년 4월 4일 르엉선현 인민위원회는 수오이응옥 - 부아바 협동조합의 강제 해산 결정 번호 290/QĐ-UBND를 발표했습니다.
감사를 통해 정부 감사원은 르엉선현 인민위원회가 협동조합이 호아빈성 인민위원회의 요구에 따라 기업으로 전환하지 않은 것을 근거로 강제 해산 결정을 내린 것은 2003년 협동조합법 제42조 2항 규정에 부합하지 않는다고 확인했습니다.
이 문제에 대한 책임은 호아빈성 인민위원회, 르엉선현 인민위원회 및 관련 단위, 조직, 개인에게 있습니다.
또한 정부 감사원은 르엉선현 인민위원회 위원장의 첫 번째 민원 해결이 객관적이지 않고 규정에 부합하지 않는다고 결론지었습니다. 두 번째 민원 해결과 관련하여 정부 감사원은 또한 호아빈성 인민위원회 위원장이 협동조합 강제 해산 결정을 유지한 것은 2003년 협동조합법 규정에 부합하지 않는다고 확인했습니다.
감사 결과에 따라 정부 감사원장은 총리에게 푸토성 인민위원회, 하노이시 인민위원회에 각 기간별 관련 조직 및 개인의 성격, 정도, 원인 및 구체적인 책임을 검토하고 명확히 할 것을 검토하고 지시할 것을 제안했습니다. 검토 결과를 바탕으로 규정에 따라 충분한 근거와 기반이 있는 경우 법률 규정에 따라 엄격하게 처리하기 위해 책임을 검토하고, 감사 결론 이행 결과를 종합하여 총리에게 보고합니다.
정부 감사원은 또한 총리에게 수오이응옥 - 부아바 협동조합에 대한 강제 해산에 관한 르엉선현 인민위원회의 2007년 4월 4일자 결정 번호 290/QĐ-UBND를 폐지하는 결정을 하노이시 인민위원회 위원장에게 검토하고 지시할 것을 제안했습니다.
