4월 30일, THADS 관리국 정보에 따르면 법무부 장관의 결정 번호 205/QĐ-BTP를 시행하여 THADS 시스템은 진지하고 동기화되고 효과적인 정신으로 2026년 인력 감축 계획을 시행하고 있습니다.
이는 새로운 단계에서 사법 개혁 요구 사항을 충족하기 위해 조직 기구를 계속 간소화하고 공무원 및 공공 부문 직원 팀을 재구성하는 것을 목표로 하는 핵심 임무입니다.
2026년 인력 감축 계획은 당의 정책, 국가의 정책 및 법률을 준수하고 공개성, 투명성, 객관성 및 적절한 대상을 보장하기 위해 수립되었습니다.
시행은 정원 감축 목표뿐만 아니라 인적 자원 품질 향상, 행정 규율 및 질서 강화, 전체 시스템의 공무 집행 효율성에도 중점을 둡니다.
목적은 공무원 팀의 질을 향상시키는 것입니다. 덕, 재능, 능력을 갖춘 사람들을 THADS 시스템에서 일하도록 유치하여 운영 품질 향상, 경상 지출 감소, 국가의 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여하는 요구 사항을 충족합니다.
현재까지 민사집행 시스템은 계획의 1차 단계를 설정된 일정에 따라 완료했습니다. 지방 민사집행 기관은 구체적이고 명확한 기준을 기반으로 공무원 팀을 주도적으로 검토하고 포괄적으로 평가했습니다. 절차 및 규정에 따라 감축을 조직하고 시행했습니다.
감축 대상에 해당하는 경우에 대한 제도 및 정책 해결 작업이 적시에 완전하게 수행되어 노동자의 정당한 권익을 보장하고, 이를 통해 내부의 합의와 안정을 창출합니다.
전체 시스템은 2026년 6월부터 시행될 예정인 2026년 인력 감축 계획 2차 단계를 시행하기 위한 조건을 긴급히 준비하고 있습니다.
이번 단계의 핵심은 직무 위치와 관련된 인력 검토 및 평가를 계속하고, 간결하고 효과적이며 효율적인 방향으로 공무원 인력 구조 조정을 추진하는 것입니다.
이와 병행하여 민사 집행 기관은 인식과 행동의 높은 통일성을 창출하기 위해 정책 및 정책에 대한 홍보 및 관철 작업을 계속 강화합니다. 동시에 판결 집행 작업의 효율성을 높이고 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 정보 기술 응용, 행정 개혁, 관리 방법 혁신을 촉진합니다.
