호치민시 통합 후 도약 살기 좋은 100대 도시 목표

MINH QUÂN |

Binh Duong 및 Ba Ria - Vung Tau와 합병한 후 호치민시는 세계에서 살기 좋은 100대 도시에 진입한다는 목표로 새로운 발전 단계에 접어들었습니다.

원유를 제외하면 GRDP는 day9% 증가했습니다.

7월 4일 호치민시 인민위원회는 Binh Duong 및 Ba Ria - Vung Tau 지방과의 합병 이후 첫 번째 사회 경제 회의를 개최했습니다. 회의는 신도시 지역의 168개 구 코뮌 및 특별 구역 전체와 온라인으로 연결되었습니다.

회의에서 보고서에서 호치민시 재무부 국장 Nguyen Cong Vinh는 상반기에 합병 후 지역 총생산(GRDP)이 21% 증가했다고 밝혔습니다. 주목할 만한 점은 찬드 원유 요소를 제외하면 찬드 성장률이 day9%에 달한다는 것입니다. 구 호치민시는 7.82% 증가 구 빈즈엉 찬드 83% 증가 찬드 특히 바리아-붕따우 찬드 2개 감소.

호치민시 통계국 국장인 응우옌 칵 호앙 씨에 따르면 원유를 계산에 포함시킨 결과 GRDP가 약 1.03% 감소했습니다. '하반기 6개월 성장 목표 10-12%는 현재 상황에서 매우 큰 과제입니다.'라고 호앙 씨는 평가했습니다.

호앙 씨는 또한 공공 투자 집행률이 32 gia9%로 이전 연도에 비해 상당히 긍정적인 수준이지만 연말까지 100% 목표를 달성하려면 호치민시가 남은 6개월 동안 매달 평균 11% 이상의 집행률을 달성해야 한다고 지적했습니다.

새로운 도시를 위한 전략적 비전

호치민시 인민위원회 위원장 Nguyen Van Duoc은 '3개 지역을 합병하여 새로운 호치민시를 만드는 것은 더 넓고 더 장기적이고 더 전략적인 새로운 접근 방식을 요구합니다.'라고 강조했습니다. '이전에는 각 지역별로 계획했지만 현재는 2030년까지 세계에서 살기 좋은 100대 도시 2045년 비전을 목표로 하는 특별한 도시인 신도시의 전체 비전에 따라 계획해야 합니다.'라고 Duoc 씨는 말했습니다.

이에 따라 각 지역의 기능 구역 설정 개발 방향이 검토 및 조정됩니다. 시는 각 지역의 이점을 최대한 활용하고 불필요한 지역 내 경쟁을 제거하는 것을 목표로 합니다.

Nguyen Van Duoc 씨는 또한 몇 가지 단점을 솔직하게 지적했습니다. 그는 1분기에 신규 설립된 3개 기업 중 4개 기업이 문을 닫았다고 밝혔습니다. 2분기에는 기업 비율이 개선되었습니다. '생산된' 기업은 '죽은' 기업이 1개'이지만 여전히 많은 우려가 있습니다. '이것은 특히 관세 및 국제 정책의 영향이 가까워지는 상황에서 밀접하게 주시해야 할 경고 지수입니다.'라고 Duoc 씨는 강조했습니다.

호치민시 인민위원회 위원장은 각 부서에 '통제' 모델에서 '서비스' 모델로 전환하고 효과를 척도로 삼을 것을 촉구했습니다. '국민에게 관대하다는 사고방식을 버려야 합니다. 국민은 요청하지 않고 - 자신은 줍니다.'라고 Duoc 씨는 강조했습니다.

Duoc 씨는 또한 2025년 말까지 100%의 행정 절차가 '지구 이동'으로 수행되는 목표를 지향하는 2단계 공공 행정 센터 프로젝트를 신속하게 완료할 것을 요청했습니다. 시 공공 행정 센터는 이전의 군 현(구 호치민시 22개 구 빈즈엉(Binh Duong) 9개 구 바리아-붕따우(Ba Ria - Vung Tau) 7개)에 본사와 38개의 지점을 갖게 됩니다. 각 지점은 최소 5명의 직원을 보유합니다.

회의를 마무리하면서 응우옌반득(Nguyen Van Duoc) 씨는 다음과 같이 강조했습니다. '현재 우리는 한 가족이 되었습니다. 당신의 지역 내 지역 나의 지역이라는 생각을 버리고 이곳이 새로운 호치민시임을 함께 인식해야 합니다. 모든 유리한 조건을 활용하고 각 지역의 강점을 활용하여 강력한 도시를 건설하십시오. 미래에 호치민시 브랜드의 대기업이 최소 2개 있습니다.

MINH QUÂN
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