이는 2025년 8월 1일자 정치국 비서국의 결론 번호 183-KL/TW에 명시된 내용으로 2단계 지방 정부 모델을 적극적으로 시행 및 운영하고 기층에서 주도적으로 관리하고 경제-사회를 운영하고 국방 및 안보를 강화합니다.
이 결론에서 비서국은 정부 당위원회에 간부를 계속 이끌고 간부 검토 제도 완성 간부 조직 관련 법률 규정 수정 및 보완 2단계 지방 정부 활동 간부 조직 기구 강화 인적 자원 구축 간부 팀 배치 및 교육 적절한 간부 공무원 간부 비서 공무원을 배치하고 분권화 강화 지방 정부 각급에 대한 재정 배분 구조 혁신을 강력하고 효과적으로 지시할 것을 지시했습니다.
결론은 또한 정부 당위원회가 기관에 보고서를 검토하고 2개월간 수행 결과를 평가하고 보고서를 분권화하고 지방 정부에 권한을 부여하고 특히 코뮌 수준에 대한 분권화 임무를 강화하고 보고서를 적시에 조정하고 적절하게 보완하고 효과적으로 수행하기 위한 조건을 보장하도록 지시한다고 명시했습니다.
정부 당위원회와 간부 지도부는 내무부에 관련 부처 및 부서와 협력하여 다음과 같이 지시했습니다. 간부 공무원 사회 공무원을 위한 간부 훈련 전문 간부 및 직무 교육을 신속하게 계속 시행합니다. 간부 공무원의 자질을 측정하는 간부 업무 효율성 평가 도구 세트를 구축합니다(2025년 8월 31일 이전 완료).
간부 간부 공무원 간부 공무원과 같이 조직 구조 조정으로 인해 영향을 받는 간부 공무원 대상 간의 상관 관계를 보장하는 간부 제도 간부 정책에 대한 규정을 연구 발표하거나 권한 있는 기관에 제안합니다. 간부 간부 공무원 간부 공무원 및 15년 이상 근로한 직업 유해한 간부 유해한 간부 또는 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 15년 이상 근무한 사람 퇴직 연령에 도달한 사람; 간부 사회 보장 혜택을 받고 있는 읍/면/동/동/면/동
결론은 또한 정부 당위원회가 간부를 이끌고 법무부에 간부 및 부처의 의견을 수렴하여 간부 및 부서의 의견을 종합하여 간부 및 부서 검토를 신속하게 완료하여 간부법을 완성하는 방안을 제안하도록 지시했으며 특히 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 조직 시 권한 구분 간부법 간부법 간부법 간부법 간부법 간부
