센트럴 리테일 베트남이 이 권위 있는 상을 수상한 것은 2년 연속입니다.
센트럴 리테일 베트남 그룹의 인사 담당 이사인 타이 티 투 타오(Va Thai Thi Thu Thao) 여사는 '저희는 지난 1년 가까이 저희 인력의 노력이 조직위원회와 노동자들에게 인정받은 것에 매우 자랑스럽습니다. 2024년 대비 베트남 최고의 직장 Top 100에서 29단계 상승했으며 소매업 분야에서 Top 10에 올랐습니다. 도매업은 희귀한 발전입니다. 브라는 단 2년 만에 이루어졌습니다. 그리고 특히 브라는 베트남 학생들에게 가장 매력적인 고용주 브랜드 Top 50
Thao 여사에 따르면 좋은 근무 환경의 핵심은 경청입니다. 지난 한 해 동안 복지 교육 및 승진 기회에 대한 모든 개선 사항은 직원의 피드백 데이터를 기반으로 구축되었습니다. 이를 통해 우리는 정확하게 행동하고 팀에 가장 실질적인 가치를 가져올 수 있습니다.
또한 혁신을 강조하는 ICARE 문화 윤리 브리지를 결합하고 고객을 집중시키는 브리지는 Central Retail의 포괄적인 인재 개발 시스템에서 중요한 퍼즐 조각인 Vietnam Associate Management 프로그램과 함께 제공되며 상점 직원과 사무실 부문 모두를 위한 명확한 경력 경로와 병행하여 구현되는 브리지는 그룹이 위 상을 수상하는 데 도움이 된 핵심 요소입니다.
또한 브라 센트럴 리테일 베트남은 모든 결정에서 인간을 중심으로 하는 지배적 인적-센트럴리언스 전략을 적극적으로 구현합니다. 내부 활동(브랜드 내부 클럽 브랜드 스포츠 활동 창의적인 대회 스포츠 데이 브랜드 컬처 데이 정신 건강 관리 및 가족 복지 활동 등)을 통해 다양하고 통합적이며 존중하는 문화(DEI)를 구축합니다.
베트남 최고의 직장 Top 100' 상의 성과를 바탕으로 앞으로 회사는 고객 직원 및 커뮤니티에 뛰어난 가치를 창출하기 위해 자원을 집중하기 위해 자동화를 추진할 것입니다. 동시에 2026년에는 젊은 인재 개발 프로그램을 확대하고 디지털 전환 교육 활동을 업그레이드하고 전체 시스템에서 연결 활동을 강화할 것입니다.
행사 틀 내에서, Central Retail 베트남은 소매업계 TOP 10 도매업계 TOP 10 비즈니스업계 TOP 10 베트남 학생들에게 매력적인 고용주 브랜드 TOP 50에 선정되는 영광을 누렸습니다.
베트남 최고의 직장 100곳은 Anphabe가 실시한 독립 설문 조사에서 결정한 직장 환경에 대한 신뢰도 순위입니다. 올해 이 순위는 73 000명의 cua 응답자의 객관적인 투표 결과입니다. 이 순위에는 7 000명 이상의 cua 학생들이 포함되어 있으며 직장인에게 가장 매력적인 근무 환경을 대표하는 18개 주요 산업 그룹에 속한 650개 이상의 기업을 평가했습니다.
