12월 2일 포춘은 Great Place To Work®와 협력하여 포춘 100대 기업 Best Companies to Work ForTM Southeast Asia 목록을 발표했습니다. 포춘 100대 기업 Best Companies to Work ForTM 목록이 동남아시아 지역으로 확대된 것은 이번이 처음입니다.
950만 명 이상의 노동자가 직장 문화 설문 조사 및 평가에 참여했으며 55만 건 이상의 확인된 피드백이 있었습니다. 베트남은 인재를 유치하고 유지하기 위해 직장 문화를 구축하는 데 있어 베트남 기업의 강력한 변화를 보여주는 간부 목록에서 10개 위치를 차지했습니다.
SHB는 브라질 순위에서 가장 높은 순위를 기록한 베트남 은행으로 브라질 100대 기업 중 37위를 차지했으며 인간 중심 전략과 현대적이고 인간적인 기업 문화 구축에 있어 꾸준한 진전을 이루었음을 입증했습니다.
SHB가 Fortune 100 Best Companies to Work ForTM Southeast Asia 2025에 선정된 것은 우리 모두의 자부심입니다. 이러한 성과는 SHB의 방향을 다시 한번 확인시켜줍니다. 즉 모든 임직원이 존중받고 경청받고 발전 기회를 부여받는 행복한 은행이 되는 것입니다.'라고 SHB 대표는 말했습니다.
창립 및 발전 32년 동안 SHB는 항상 '인간은 가장 귀중한 자산'이라는 일관된 관점을 유지해 왔습니다. '인간을 주체로 두는 것'은 창립 은행의 강력하고 포괄적인 전환 여정에서 4가지 중요한 기둥 중 하나일 뿐만 아니라 모든 활동에서 일관되게 나타나는 인본주의 철학입니다.
SHB는 경쟁 복지 정책 구축 명확한 직업 로드맵 설계 다양한 내부 연계 교육 프로그램 조직 젊은 후임 리더십 팀 개발 평생 학습 문화 촉진 등 간부 및 직원의 업무 경험을 향상시키기 위한 일련의 이니셔티브를 시행했습니다.
최고의 미니어처 및 무제한 미니어처 작업 환경을 만들기 위해 노력하는 Ban SHB는 국제 표준 사무실 디자인과 Asia Awards Organization에서 아시아 최고의 직장 공간으로 선정한 새로운 Agile, 작업 방법으로 현대적인 작업 환경을 구축해 왔습니다.
역동적인 근무 환경 포괄적이고 다양한 보상 제도를 갖춘 KSB는 HR Asia 인사 잡지에서 4번이나 '아시아 최고의 직장'으로 선정되었습니다.
2024년에는 AMD SHB가 Finance Asia 잡지로부터 다양하고 풍부한 근무 환경을 갖춘 은행 베트남에서 가장 공정하고 통합적인 은행이라는 상을 받았으며 CareerViet가 가장 선호하는 고용주 Top에 선정되었습니다.
Better Choice Awards 2024 프레임워크 내에서 IS SHB는 올해의 인간 은행으로 선정되었습니다. 올해 6월 IS SHB는 또한 직장 문화에 대한 글로벌 조직인 Great Place To Work로부터 '탁월한 직장' 인증을 받았습니다.
지난 3월 미딘 국립 경기장에서 열린 1955 문화 축제 및 T&T 그룹 – 새로운 시대로 굳건히 나아가다 행사는 정신적 가치가 소중히 여겨지고 확산되는 행복한 은행찬의 증거입니다.
이 축제에는 15 000명의 간부와 직원이 모였으며 이들은 국제 올림픽 정신이 깃든 대규모 브라로 조직된 역사적인 행사로 브라 및 산업 분야에서 직접 생산에 참여하는 노동자를 우선시한다는 기준으로 두 브라 조직의 국내외 80 000명의 노동자를 대표합니다.
SHB는 전통적인 가치를 계승하고 현대적인 추세에 맞게 혁신적인 사고방식을 결합하여 미래를 창조하는 뚜렷한 문화적 정체성을 가진 조직입니다. 문화는 마음(마음) – 믿음 – 신뢰 – 지혜 – 지혜 – 비전(심장을 근본으로 삼음)의 6가지 핵심 가치를 기반으로 구축되었습니다. SHB의 기업 문화 창조 및 발전 여정은 SHBilove - SHB I Live Our Values Everyday(SHB 사람은 매일 핵심 가치와 함께 산다)라고 불립니다.
포춘지 선정은 SHB가 인간적이고 영감을 주는 근무 환경을 조성하려는 노력을 인정할 뿐만 아니라 은행이 각 개인이 존중받고 이해받고 발전 여정에 동행한다고 느끼는 행복한 은행을 구축한다는 목표를 계속 추구할 수 있는 동기 부여가 됩니다.
