노동 신문 법률 자문 사무소 답변:
경쟁 및 표창법 2022 제24조 1항은 다음과 같은 기준을 충족하는 간부 간부 공무원 간부 공무원 노동자에게 '선진 노동자' 칭호를 수여하도록 규정합니다.
a) 임무를 잘 완수한 경우 이상;
b) 자립 정신 불굴의 의지 단결된 의지 상호 지원적인 의지 경쟁 운동에 적극적으로 참여하는 의지가 있어야 합니다.
법령 152/2025/ND-CP 제50조(2025년 7월 1일부터 효력 발생)는 경쟁 칭호 포상금 수준을 다음과 같이 규정합니다.
1. 개인의 경우:
a) '전국 경쟁 전사' 칭호는 입증서 입금 프레임 입증 배지 입증 배지 보관함이 수여되며 기본 급여의 70%를 포상합니다.
b) 경쟁 전투원 칭호 컬라 세트 컬라 산업 컬라 지방 컬라 인증서 컬라 프레임 컬라 휘장 휘장 케이스를 수여받고 기본 급여의 1/10을 수여받습니다.
c) '기본 경쟁 전투원' 칭호에는 기본 급여의 몇 배에 해당하는 기본 급여의 상금과 함께 기본 급여 증명서가 수여됩니다.
d) '선진 노동자' '선진 전사' 칭호는 기본 급여의 몇 배에 해당하는 보상을 받습니다.
법령 73/2024/ND-CP에 따르면 현재 기본 급여 수준은 월 2 340 000 VND입니다.
따라서 2025년 7월 1일부터 선진 노동자 칭호를 획득한 교사는 위에 명시된 규정에 따라 70만 2천 동의 보너스를 받습니다.
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