노동 신문 법률 자문 사무소 답변:
2025년 고용법 제39조(2026년 1월 1일부터 효력 발생)는 수령액 수준 수령 기간 수령 시점 및 수령 서류 수령 절차에 대해 다음과 같이 규정합니다.
1. 월별 실업 수당 수준은 실업 보험 납부 마지막 달에 적용되는 정부가 발표한 지역별 월별 최저 임금의 최대 5배를 초과하지 않는 범위 내에서 노동 계약 근무 계약 종료 또는 업무 종료 직전 가장 최근 6개월 동안 실업 보험 납부 월평균 임금의 60%에 해당합니다.
2. 실업 수당 수급 기간은 실업 보험 납부 개월 수를 기준으로 계산됩니다. 브라이스는 12개월에서 36개월까지 납부하면 3개월의 실업 수당을 받고 그 후 브라이스는 12개월을 추가로 납부하면 1개월의 실업 수당을 추가로 받지만 최대 실업 수당 수급 기간은 12개월입니다.
3. 실업 수당 수급 시점은 실업 수당 수급 서류를 모두 제출한 날로부터 11일째 근무일입니다.
4. 실업 수당을 받는 근로자는 이 법 제41조 2항에 규정된 실업 수당 수급 일시 중단 기간을 포함하여 의료 보험에 관한 법률 규정에 따라 의료 보험 혜택을 받을 수 있습니다. 실업 수당을 받는 근로자는 사회 보험 기관에서 실업 보험 기금으로 의료 보험을 납부합니다.
5. 정부는 이 조항 1항 및 2항을 상세히 규정합니다. 실업 수당 수급을 위한 서류 절차를 규정합니다.
따라서 2026년 1월 1일부터 실업 수당을 받을 시점은 실업 수당 신청서를 완비한 날로부터 11번째 근무일입니다.
법률 자문
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