현지 인력 양성에 1 210억 동 이상 투입
2025년 초 동나이성 인민위원회는 동나이성 지역에서 '2024-2026년 기간 동안 롱탄 국제공항(약칭 롱탄 공항) 서비스 현장 인력 양성 및 개발 2030년까지 방향 설정' 계획을 승인하는 결정을 내렸습니다. 이 계획은 동나이성 학생-학생 동나이성 노동자 특히 롱탄 공항이 운영에 들어갈 때 서비스 인력 요구 사항을 최대한 충족하는 것을 목표로 합니다.
Bright 프로젝트에 따르면 Dong Nai는 2030년까지 지방에 거주하는 노동자를 위해 롱탄 공항(공항 안팎)에서 일자리를 찾는 것을 지원하는 Bright 교육을 조직하는 것을 목표로 합니다. 인원수는 약 4 800명입니다. 그중 Bright는 2024-2026년 기간에 통합 정책을 시행하고 1 600명을 대상으로 교육을 조직하며 2027-2030년 기간에는 통합 교육을 조직하고 3 200명을 대상으로 교육을 주문합니다.
실행 과정은 롱탄 공항 내외부의 교육 기관 채용 기업 및 항공 기관 간의 협력을 통해 인력 수요와 공급을 연결할 것입니다. 동시에 브라질은 항공 산업 표준을 충족하는 현지 인력 채용을 우선시합니다.
계획에 따르면 롱탄 공항 서비스 인력 양성 분야는 항공 분야 항공 교통 관리 항공 운송 항공 서비스 및 항만 서비스 제공의 5개 분야로 구성됩니다. 계획 내용에 포함된 다른 분야로는 물류 서비스 레스토랑 서비스 호텔 서비스 무역 서비스 은행 금융 호텔 관광 상품 유통 등 롱탄 공항 외부 서비스 인력 양성이 있습니다. 계획 실행 총 비용은 1 210억 동 이상입니다.
현재까지 동나이성에는 Lilama 2 국제 기술 전문대학과 동나이 하이테크 전문대학이라는 2개의 전문대학이 교육 기관 및 항공 전문 기업과의 협력 계약을 주도적으로 체결했습니다.
동나이 주민들의 일자리 우선
정부의 요구 사항 롱탄 공항 1단계 프로젝트는 2025년 말까지 기본적으로 완료되어야 하며 롱탄 공항은 2026년 상반기에 상업 운영에 들어갈 예정입니다.
2025년 8월 초 롱탄 공항 프로젝트 진행 상황에 대한 총리 및 중앙 정부 실무단의 업무 회의에서 베트남 공항 공사(ACV)는 동나이성과 협력하여 롱탄 공항(8월 23일)에 대한 취업 박람회를 개최할 것이라고 밝혔습니다.
부테피엣 ACV 이사회 의장에 따르면 동나이성과 협력하여 일자리 회의를 조직하는 것은 롱탄 공항 운영 준비 과정의 일부입니다.
브리다 회의에서 각 부서는 롱탄 공항 1단계 프로젝트의 일반적인 일자리 위치에 대한 브리다 수요 역량 요구 사항을 소개할 것입니다. ACV는 동나이성 지역 주민 특히 롱탄 공항 건설을 지원하기 위해 브리다 토지를 기증한 주민 자녀에게 일자리 위치를 우선적으로 제공할 것임을 확인합니다.
앞서 롱탄 공항 서비스를 위한 현지 인력 양성 및 개발 계획과 관련하여 7월 30일 교육훈련부와 부서 업계 관계자들과의 업무 회의에서 동나이성 인민위원회 부위원장 Le Truong Son은 교육훈련부에 롱탄 공항 서비스를 위한 일자리를 해결하는 아카데미 교육과 관련된 문제를 신속하게 알리기 위해 Zalo 그룹을 구성하도록 지시했습니다.
8월 23일 롱탄 공항 취업 박람회 개최 계획에 대해 안프억(An Phuoc)社에서 행사장 반경 50km 이내의 고등학교는 학생들을 데려다주기 위해 차량 지원이 허용됩니다. 중급학교 고등학교 대학교는 학생들이 박람회에 참여하도록 장려합니다. 내무부 산하 동나이(Dong Nai) 취업 서비스 센터는 행사 조직 지원을 위해 인력을 동원합니다.
동나이성 인민위원회 부위원장 Le Truong Son은 또한 베트남 항공 아카데미가 교육훈련부와 협력하여 교육 전용 웹사이트 롱탄 공항 취업 알선 웹사이트를 구축할 것을 제안했습니다. 그중에서도 학생 대학생 및 직업을 배우고 찾고자 하는 사람들은 웹사이트 롱탄 공항에서 직접 등록할 수 있습니다. 이 웹사이트는 학교 진로 지도 프로그램의 일부로 사용할 수 있으며 모든 고등학교에서 시행될 수 있습니다.
