3월 9일, 껀터시 인민위원회 위원장 쯔엉 까인 뚜옌은 관할 지역의 모든 수준의 국가 행정 기관에서 규율과 질서를 계속해서 바로잡고 강화하는 것에 관한 공문 번호 1114를 발표했습니다.
이에 따라 시 인민위원회 위원장은 각 부서 국장, 기관장, 부서, 부문 및 코뮌, 구 인민위원회 위원장에게 책임감을 높이고 당 규정, 국가 법률을 엄격히 준수할 것을 요청했습니다. 행정 규율 및 질서와 관련된 정부, 총리, 시 당위원회, 시 인민위원회 및 시 인민위원회 위원장의 지시를 완전히 준수합니다.
공무 활동, 특히 내부 감사를 강화합니다. 기관 및 단위 책임자의 책임을 증진합니다. 임무를 잘 수행하는 집단 및 개인은 적시에 표창하고 포상해야 합니다.
능력이 부족하고, 감히 하지 못하고, 회피하고, 책임을 회피하고, 책임을 회피하고, 지체하고, 할당된 업무 요구 사항을 충족하지 못하는 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대해 적시에 검토, 교체 또는 다른 업무로 전보합니다.
책임 회피, 회피, 무책임으로 인해 발생하거나 권한에 속하는 문제, 업무를 결정하지 않아 결과를 초래한 경우 관련 집단 및 개인의 책임을 규정에 따라 검토하고 처리해야 합니다.
행정 절차 해결은 적시에, 공개적으로, 투명하게, 규정에 따라 보장되어야 합니다. 지연, 괴롭힘, 부정적인 상황 또는 시민과 기업에 대한 책임 전가가 발생하지 않도록 해야 합니다.
기관은 관할 업무가 신속하고 효율적으로 해결되도록 실제 상황에 맞는 근무 규정을 계속 검토하고 보완합니다. 동시에 공무원 윤리, 사무실 문화 및 조직 및 시민에 대한 행동 문화에 대한 규정을 엄격히 시행합니다.
간부, 공무원, 직원, 노동자는 책임감, 공무원 윤리를 향상시킵니다. 할당된 직책과 임무를 올바르게 수행합니다. 행정 규율과 질서를 준수합니다. 상급 기관의 리더십과 지시를 준수합니다. 품질을 보장하고 기한 내에 업무를 해결하기 위해 주도적으로 연구하고 자문합니다.
시 공무 검사단 단장은 행정 규율 및 질서 준수 점검을 강화하고, 특히 공무 집행 시 지연, 괴롭힘, 부정적인 상황과 같은 위반 사례 처리를 적시에 자문합니다.
