55세의 프엉 지앙 여사는 이전 호아빈성(현재 푸토성) 소속 부서의 전직 간부로 2025년부터 법령 178호에 따라 퇴직했습니다.
직장을 그만둔 후 지앙 씨는 손주를 돌보기 위해 하노이로 돌아왔습니다. 매달 그녀는 약 1천만 동의 연금을 받습니다. 그녀에 따르면 이 금액은 기본적으로 생활 필요를 충족합니다.
새로운 삶의 리듬은 그녀가 가족을 위한 시간을 더 많이 가질 수 있도록 도와줍니다. 그러나 수년간 사회 활동에 헌신한 후 Giang 씨는 지역 사회 활동을 완전히 떠나고 싶어하지 않습니다.
할머니는 손자가 자라면 고향으로 돌아갈 계획입니다. 건강과 조건이 좋다면 지역 협회나 단체에 가입하고 싶습니다.
가족을 위한 시간이 있는 것은 좋은 일입니다. 하지만 건강하다면 여전히 지역 사회에 유익한 일을 하고 싶습니다."라고 지앙 씨는 말했습니다.
그녀에게 은퇴는 수년간 함께 해온 활동을 마무리하는 것을 의미하지 않습니다. 그것은 가족, 자신, 공동체 사이의 균형을 맞추는 시간입니다.
지앙 씨는 손주를 돌보는 데 시간을 보내는 반면, 50세가 되기 전에 은퇴한 군인 부반뚱 씨는 계속해서 아르바이트를 선택했습니다.
뚱 씨는 현재 법령 178에 따라 매달 약 1,200만 동의 연금을 받고 있습니다. 이 수입은 그가 군 복무를 마친 후 삶을 보장하는 데 도움이 됩니다.
조기 은퇴는 또한 그에게 더 많은 시간을 가져다줍니다. 그는 체스를 두고, 낚시를 하고, 친구들을 만나고, 가족과 시간을 보낼 수 있습니다.
그러나 그는 완전히 쉬고 싶어하지 않습니다. 군대에서 수년간의 경험을 바탕으로 그는 자신의 전문 분야에 맞는 직업을 찾았습니다.
현재 그는 고등학교에서 국방 교육을 가르치고 있습니다.
훈련에 사용되었던 지식이 이제 학생들에게 가르치는 내용이 되었습니다. 그는 국방, 안보에 대한 기본 지식에 집중하는 동시에 조직 의식, 규율 및 책임 훈련에 중점을 둡니다.
매 수업 시간마다 그는 학생들이 쉽게 상상하고 교류할 수 있도록 삶과 가까운 상황을 제시합니다.
뚱 씨에 따르면 조기 퇴직은 새로운 단계를 열어줍니다. 노동자가 건강하다면 모든 활동을 중단하는 대신 적합한 직업을 찾을 수 있습니다.
새로운 직업은 반드시 이전 직업과 같을 필요는 없습니다. 중요한 것은 각자의 능력, 시간 및 조건에 적합하다는 것입니다."라고 뚱 씨는 말했습니다.
푸토성 내무부에 따르면, 성 전체에 약 3, 199명의 간부, 공무원, 공공기관 직원이 법령 178/2024/ND-CP 및 법령 67/2025/ND-CP에 따라 퇴직합니다.
이 중 약 2,427명이 조기 퇴직했고 772명이 즉시 퇴직했습니다.
이전 호아빈에는 1,244건, 이전 푸토에는 1,217건, 이전 빈푹에는 738건이 있었습니다.
