Binh Duong 지방 전자 정보 포털에 따르면 Binh Duong 지방 인민위원회 부위원장인 Nguyen Loc Ha 씨는 Binh Duong 지방에서 2030년까지의 인재 유치에 대한 국가 전략과 2050년까지의 비전을 발표하는 결정을 서명했습니다.
이에 따라 지방은 과학 기술 교육 및 훈련 인재 유치 인재 중용 문화 인재 사회 과학 인재 의료 인재 정보 및 미디어 인재 디지털 전환 인재와 같은 핵심 분야에 인재를 유치할 것입니다.
빈즈엉의 목표는 매년 총 신규 채용 건수로 지방의 기관 조직 단위 및 지역에서 일자리를 유치하는 인재 비율을 20% 이상 유지하는 것입니다.
성 기관 및 부서에서 근무하도록 유치하고 중용한 후 5년 후에도 100%의 인재(인정)가 계속 근무하도록 노력합니다.
성은 또한 과학 기술 분야에서 훈련되고 육성된 인재 비율이 2030년까지 60% 2050년까지 100%에 도달하는 목표를 설정했습니다.
빈즈엉성 인민위원회에 따르면 기관과 지방 정부는 인재 유치 정책 시행 결과를 기관 및 부서에 대한 평가 내용 중 하나로 삼고 있습니다. 성은 인재 발굴 및 추천을 장려합니다.
인재의 능력을 개발하기 위해 지방은 현대 기술을 갖춘 인재 장비와 기계를 갖춘 전문적인 연구 환경을 조성할 것입니다. 인재 개발 및 승진 기회를 보장하기 위해 채용 시 우호적인 근무 환경과 부정적인 현상 방지를 구축합니다.
이 계획 실행 자금은 국가 예산 기업 자금 및 자금 지원 자금에서 조달됩니다.
