사회 보험법(BHXH) 개정안 초안에 대한 의견을 제시하는 과정에서 재무부는 사회 보험 수혜자의 건강 보험(BHYT) 수혜 권리에 대한 규정을 조정할 것을 제안했습니다.
의견을 수렴한 결과, 최신 초안은 시행 조직의 통일성을 보장하고 사회 보험 징수 규정에 부합하도록 내무부에서 수정되었습니다.
이에 따라 재무부는 사회 보험 제도 수혜자의 권리에 관한 제10조 2항 b호에 대해 다음과 같은 경우에 수혜자가 건강 보험 혜택을 받을 수 있도록 수정할 것을 제안했습니다. 연금 수령 중; 매월 산업 재해 및 직업병 수당을 받는 휴직 중; 월 14일 이상 질병 및 출산 수당을 받는 휴직 중; 법률 제23조에 규정된 수당을 받고 있는 경우.
현행 규정과 비교하여 재무부는 "보건부 장관이 발표한 장기간 치료가 필요한 질병 목록에 속하는 질병에 걸린 근로자의 경우 월 14일 이상 질병 수당을 받는 휴가 기간 또는 질병 수당을 받는 휴가 기간"에 대한 규정을 폐지할 것을 제안합니다.
동시에 재무부는 보건부 장관이 발표한 장기간 치료가 필요한 질병 목록에 속하는 질병으로 인해 질병 수당을 받는 퇴직 대상자에 대한 사회 보험 기금의 건강 보험 납부 규정을 폐지할 것을 제안했습니다.
재무부에 따르면 이번 수정은 월 14일 이상 무급 휴직하는 경우 사회 보험 징수 및 납부 원칙에 부합하기 위한 것입니다.
이 의견에 대해 내무부는 법률 초안에서 수용하고 반영했다고 밝혔습니다.
최신 초안에 따르면 사회 보험 수혜자의 권리에 대한 규정은 다음과 같은 방향으로 수정되었습니다. 수혜자는 연금 수령 중인 경우 건강 보험을 받을 수 있습니다. 매월 산업 재해 및 직업병 수당을 받는 휴직 중인 경우; 월 14일 이상 질병 및 출산 수당을 받는 휴직 중인 경우; 법률 제23조에 규정된 수당을 받고 있는 경우.
내무부는 이 초안이 조직 시행의 통일성을 보장하고 월 14일 이상 질병 수당을 받는 퇴직 근로자에 대한 사회 보험 징수 규정에 부합하기 위한 것이라고 밝혔습니다.
개정 법률 초안은 2024년 사회 보험법 제10조 2항 b점 및 제119조 2항에 다음과 같은 방향으로 규정합니다. 월 14일 이상 질병 휴가를 받는 근로자(장기 치료가 필요한 질병 목록에 속하는 질병에 걸린 근로자에 대한 질병 수당을 받는 근로자 포함)의 경우 사회 보험 기금에서 의료 보험을 납부합니다.
