계획 달성
2025년에는 성 전체가 35,120명의 노동자에게 일자리를 제공할 것으로 추정되며, 이는 설정된 목표의 103%에 해당합니다.
이러한 결과는 고용 해결 대출 지원 강화, 상담 활동 확대, 취업 알선, 취업 박람회 개최, 고소득 및 비교적 안전한 시장에서 해외 취업을 촉진하는 등 여러 솔루션의 동시 시행에서 비롯됩니다.
부서 산하 2개의 고용 서비스 센터에서 2025년에 100회의 고용 거래 세션이 조직되어 500개 이상의 기업이 채용에 참여하고 거의 29,000명의 노동자가 노동 시장 정보 및 고용 정책 및 법률에 대한 상담을 받았습니다.
해결된 일자리 수가 계획을 달성하고 초과했지만 내무부는 또한 많은 문제점을 솔직하게 지적했습니다. 노동 시장 예측 작업이 실제로 효과적이지 않아 기업과 노동자의 실제 요구에 맞는 고용 정책을 수립하는 데 특정 어려움이 있습니다.
불법 출국 노동, 해외 노동 계약 불이행 상황이 여전히 발생하고 있습니다. 일부 조직 및 개인은 법적 기능이 부족하지만 여전히 중개, 규정 위반 수수료 징수에 참여하여 노동자에게 큰 위험을 내포하고 있습니다.
일자리 창출, 유지 및 확대를 위한 대출 지원 활동은 노동자의 생산 및 사업 개발 요구를 충족시키지 못했습니다.
양에서 질로 전환
이러한 문제는 해결된 일자리의 질과 안정성에 대한 질문을 제기하며, 단순히 "지표 충족"에 그치지 않습니다.
내무부는 앞으로 성에서 기업, 생산 및 사업 시설, 노동자의 생산 확대, 기술 혁신, 안정적인 소득을 창출하는 것을 지원하여 고용의 질을 향상시키는 데 집중해야 한다고 제안했습니다. 동시에 해외에서 일한 후 귀국하는 청년, 여성, 노동자에게 창업 지원을 강화합니다.
노동 데이터베이스 완성, 수요-공급 연결 강화, 기업의 노동법 준수 엄격한 검사 및 감독은 지속 가능한 사회 보장과 관련된 일자리 해결을 보장하기 위한 핵심 솔루션으로 확인되었습니다.
목표 달성은 필요한 조건이지만 안정적이고 안전한 고용을 보장하고 보험에 가입하는 것이 노동자들이 노동 시장에 진정으로 안심하고 참여할 수 있는 충분한 조건입니다.
