내무부 보고서에 따르면 브라질리아 인민위원회는 행정 개혁(CCHC)에 대한 핵심 임무를 시행하기 위해 많은 중요한 문서를 발행했습니다. 법률 문서 구축 발행 및 검토 작업은 체계적으로 수행되었으며 브라질리아는 적시에 완료되었습니다. 2025년 3분기에만 브라질리아는 110개의 새로운 문서를 발행하고 이전 두 지방의 1 321개의 문서를 검토하여 적용에 합의했습니다.
행정 절차 개혁을 돌파구로 확인한 결과 3분기에 성 전체에서 거의 268 000건의 서류를 접수했습니다. 온라인 제출 비율은 90건의 서류를 달성했으며 기한 내 해결 비율은 99건의 서류를 달성했습니다. 성은 성 전체에 걸쳐 단일 행정 절차 해결 정보 시스템을 사용하기로 합의했습니다.
행정 기구 조직 재편 작업이 단호하게 지시되었으며 브라질은 13개의 부서급 전문 기관 브라질 90개의 부서 브라 부서 지국 및 26개의 브라질 공공 서비스 단위를 감축하여 기구를 간소화하고 브라질이 안정적으로 운영되도록 했습니다.
디지털 전환에서 흥옌은 VNeID2003 전자 식별 및 인증 시스템과 공식적으로 연결된 전국 최초의 성이며 국가 공공 서비스 포털에 907개의 완전 온라인 공공 서비스를 통합하여 네트워크 환경에서 100% 문서 처리를 목표로 하고 있습니다.
업무 회의에서 간부들은 간부를 교환하고 경험을 공유했습니다. 성은 정부에 디지털 정부에 관한 법률을 조속히 제정할 것을 제안하는 동시에 부처 간부 및 부서에 간부 데이터 공유 메커니즘을 완성하고 일자리 위치 간부 표준 직업 직함 승진 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 사람의 표준 규정에 대한 지침을 제공할 것을 제안했습니다.
Nguyen Khac Than 성 인민위원회 위원장은 업무 회의에서 성은 달성한 결과를 계속 발전시키고 2단계 정부를 효과적으로 운영하고 직위별 간부를 배치하고 기반 시설에 간부를 늘리고 행정 기구가 동기화되어 운영되도록 보장하고 국민과 기업에 잘 봉사할 것이라고 단언했습니다.
그는 지역 내 자유 경제 구역 건설 계획 시행 과정에서 내무부의 지속적인 지원을 받기를 희망합니다.
결론적으로 응우옌반호이 내무부 차관은 흥옌의 CCHC 업무에 대한 노력을 높이 평가하며 성에 통합된 코뮌 수준의 정부 모델 구축 합병 후 잉여 자산 처리를 지향하고 100%의 행정 절차가 완전한 온라인 공공 서비스 제공 조건을 충족하도록 노력할 것을 제안했습니다.
응우옌반호이 내무부 차관은 혁신적인 창의성 디지털 전환 인간 중심의 간부 간부 공무원 간부진의 삶을 개선하기 위한 정책을 연구하면서 '행정 개혁의 6가지 기둥'을 동시에 시행해야 한다고 강조했습니다.
