8월 7일 럼동성 내무부는 럼동성 전역의 읍 면 동 및 특별 구역 인민위원회 위원장에게 전문 업무를 보장하기 위해 럼동 간부 및 공무원 팀의 임무를 신속하게 검토하고 재배치할 것을 요청했다고 밝혔습니다.
이 부서에 따르면 찬은 찬을 종합한 결과 많은 코뮌 수준의 지역에서 현재 당 블록 단체 찬 정부 또는 전문 부서 간의 간부 공무원을 부적절하게 배치하고 있습니다. 찬은 올바른 사람 올바른 일 찬은 올바른 전문 기술로 배치하여 찬이 과잉되고 부분적으로 부족합니다.
정부 부문의 많은 전문직 직책에 인력 부족 또는 담당 인력 부족 현상이 나타났습니다.
특히 토지 간부 조직 간부 건설 간부 회계 등 절차 해결과 관련된 분야에서 그렇습니다.
이를 증명하듯 내무부는 락즈엉사와 같은 일부 지역에서는 회계 전문 지식을 갖춘 전선 기관 간부가 2명 있지만 경제부에는 재무 전문 지식을 갖춘 회계 담당 공무원이 없다고 예를 들었습니다.
홍선면은 경제부에 토지 관리 공무원이 부족하지만 당 블록과 인민위원회에는 토지 관리 분야 전문 전문가 2명이 있습니다.
내무부는 코뮌 인민위원회 위원장에게 당위원회 서기에게 보고하여 간부 공무원에 대한 포괄적인 검토를 조직하도록 요청합니다. 이를 통해 현재 배치 중인 직책 중 어떤 직책이 올바른 사람 올바른 업무 올바른 전문 직무 배치 원칙을 보장하거나 보장하지 않는지 명확히 합니다.
이를 바탕으로 읍면동은 임무를 재분배하고 읍면동은 읍면동을 배치하고 관할 공무원을 임명하거나 당 블록과 정부 블록 간의 공무원 발급 및 이동을 제안하여 적합성을 보장합니다.
재배치 후에도 인력이 여전히 부족한 경우 내무부가 지방 또는 다른 지역에서 동원하도록 제안합니다.
사회가 재배치 검토를 완료하고 내무부에 보고해야 하는 기한은 2025년 8월 15일 이전입니다.
