6월 15일, 라오까이성 인민위원회는 성에서 2026년 행정 개혁 지수(PAR INDEX) 개선 및 향상에 관한 계획 285호를 방금 발표했다고 발표했습니다.
계획에 따르면 성은 중앙 직할 성 및 도시 그룹에서 PAR 지수와 순위 모두를 높이는 것을 목표로 합니다. 여전히 낮은 점수를 받고 순위가 높지 않은 기준 및 구성 요소를 극복하는 데 집중합니다.
그중 라오까이는 중앙 정부의 평가 기준에 따라 최대 점수를 달성하기 위해 100%의 기준, 구성 기준을 달성하기 위해 노력합니다.
이 목표를 달성하기 위해 성 인민위원회 위원장은 각 부서, 부문, 지역에 모든 분야에서 행정 개혁 임무를 동시에 시행할 것을 요청했습니다.
지시 및 운영 업무에서 성은 행정 개혁 임무를 완전히 수행하고 기층 단위에서 검사를 강화할 것을 요구합니다.
2026년 라오까이는 성급 전문 기관 및 읍급 행정 단위의 최소 20%를 검사하고, 검사를 통해 발견된 문제의 100%가 처리되거나 처리 제안되도록 보장하기 위해 노력합니다.
또한 성은 행정 개혁에 대한 최소 3개의 새로운 이니셔티브 및 솔루션을 구축하는 것을 목표로 합니다. 성 지도자와 주민, 기업 간의 최소 3번의 대화를 조직하고 접수된 건의 사항의 100%를 해결합니다.
조직 기구 및 공무원 제도 개혁과 관련하여 라오까이는 간결하고 효율적인 방향으로 기구를 계속 검토하고 조정합니다. 규정에 따라 인력을 관리합니다. 검사 및 감독과 관련된 분권화 및 권한 위임을 촉진합니다.
성은 또한 간부, 공무원, 공공기관 직원 교육 및 훈련 계획을 100% 완료하기 위해 노력하고 있습니다. 코뮌 수준의 간부 및 공무원 100%가 전문 및 직무 수준 기준을 충족하도록 보장합니다.
공공 재정 분야에서 성은 예산 및 공공 자산 관리에 관한 규정을 엄격히 시행할 것을 요구합니다. 공공 투자 자본과 할당된 예산 자금을 100% 집행하기 위해 노력합니다. 감사, 검사 및 감사 후 권고 사항을 완전히 이행합니다.
특히 전자 정부, 디지털 정부 구축과 관련하여 라오까이는 2026년 디지털 전환 임무 100% 완료를 목표로 하고 있습니다. 국가 관리 및 공공 서비스 제공에 인공 지능(AI) 응용을 촉진합니다.
성은 문서 및 업무 파일의 100%가 전자 환경에서 처리되고, 조건에 부합하는 행정 절차의 100%가 포괄적인 온라인 공공 서비스 형태로 제공되도록 노력합니다.
이와 함께 성은 국가 행정 기관의 서비스에 대한 국민 및 조직의 만족도 비율이 95% 이상이 되도록 노력하여 투자 환경을 개선하고 기업 발전을 촉진하며 2026년 사회 경제 개발 목표를 달성하는 데 기여합니다.
