8월 23일, 라오까이성 인민위원회 정보에 따르면, 성 인민위원회 위원장은 2026년 말까지 공무원, 공무원, 공무원의 관리, 사용, 채용, 수용 및 이동에 대한 지시 공문 번호 8578을 방금 발표했습니다.
이에 따라 행정 기관, 조직 및 코뮌급 인민위원회는 성 인민의회 결의에 따라 2026년 임시 할당된 정원보다 많은 사람이 참석하지 않도록 보장해야 합니다.
2027년 1월 1일까지 정원을 감축해야 할 것으로 예상되는 기관, 부서, 지역에 대해 성 인민위원회는 2026년 12월 31일까지 권한 있는 기관에서 할당한 정원 목표를 정확히 이행하도록 보장하기 위해 정원 배치, 이동, 순환, 정책 제도 해결, 퇴직 계획을 주도적으로 수립할 것을 요청합니다.
주목할 만한 점은 라오까이성이 행정 기관, 조직 및 코뮌급 인민위원회에서 공무원 채용을 일시 중단했다는 것입니다.
교육 분야의 경우 2026-2030년 교육 기관 재편 계획이 완료되면 교육훈련부는 코뮌 인민위원회와 협력하여 할당된 직원 수와 현재 직원 수를 검토합니다.
이를 바탕으로 채용해야 할 공무원의 필요성, 구조 및 수를 결정하고 성 인민위원회에 제출하여 검토 및 결정을 받습니다.
의료 분야에서 보건국은 코뮌급 인민위원회와 협력하여 할당된 근무 인원 수와 현재 인원을 검토하고, 그로부터 공무원 채용 수요를 결정하여 내무부의 심사를 받은 후 성 인민위원회에 제출하여 검토하도록 위임받았습니다.
간부 및 공무원의 이동 및 인수와 관련하여 라오까이성은 타 지방에서 지방 공무원으로 온 간부 및 공무원의 인수를 일시 중단합니다. 특별한 경우에는 성 인민위원회에 보고하여 검토 및 결정을 받아야 합니다.
성내 부서, 지부, 부문 및 코뮌급 인민위원회 간의 간부 및 공무원 이동은 성 인민위원회 위원장의 승인 문서가 있는 경우에만 수행됩니다.
라오까이성 인민위원회 위원장은 내무부에 기관, 부서, 지역에 인원 감축 계획을 검토, 평가 및 수립하도록 지시했습니다. 동시에 공무원 관리 및 사용을 지시하여 지시 내용을 올바르게 이행하도록 보장합니다.
