검사 작업은 2개의 검사단을 통해 시행됩니다. 검사단 1호는 보찌브엉(Vo Chi Vuong) – 내무부 국장 – 과학 개발 과학 기술 디지털 전환 및 디지털 전환 프로젝트 06에 대한 운영 위원회 부위원장이 이끄는 행정 개혁 작업을 포괄적으로 검사합니다.
검사단 2는 성 인민위원회 사무실장이 이끄는 행정 절차 개혁 및 온라인 공공 서비스 제공에 대한 특별 검사를 실시했습니다.
대표단장은 검사 대상 기관 및 부서에 업무 일정을 알리고 구성원에게 임무를 할당할 책임이 있습니다.
검사 대상 기관에 관련 서류 문서 설명 보고서를 제공하도록 요청합니다. 검사 결과를 통지하고 결과를 종합하여 성 인민위원회에 보고합니다(내무부를 통해).
검사단은 2025년 칸호아성 행정 개혁 사업 검사 계획의 내용에 따라 조직 및 시행할 것입니다.
검사단 구성원은 모든 검사에 완전히 참여할 책임이 있습니다. 기관이나 부서에서 갑작스러운 업무가 있는 경우 검사 진행 상황과 품질을 보장하기 위해 대체 인력을 파견합니다.
대표단 구성원은 간부 기록 전문 문서를 주의 깊게 연구하고 할당된 임무를 완전히 수행하고 보고서 내용의 정확성 진실성에 대한 책임을 지고 결론 통지 구축 검사 결과 종합에 있어 대표단 서기와 협력해야 합니다.
내무부 발표에 따르면 2024년 칸호아성(구)의 행정 개혁 지수(PAR INDEX)는 90 gia49%(2023년 대비 21% 증가)를 기록했으며 63개 성/시 중 10위를 기록했습니다.
2024년 칸호아성(구)의 SIPAS 지수는 83 166포인트로 63개 성 및 도시 중 30위를 차지했습니다. 이는 107% 증가한 수치이며 2023년 대비 10단계 상승한 수치입니다. 9가지 요소 중 5개가 85% 이상으로 평가되었으며 가장 높은 요소는 '서비스 결과'(8 204%)입니다.
그러나 '정책 수립 참여 기회'는 7프레데시4% '국가 기관의 책임성'은 80프레데시 95%를 달성한 2가지 요소는 여전히 '저점'입니다.
닌투언성(구)의 SIPAS 지수는 83브라16포인트로 가벼운 상승세를 보였지만 8단계 하락하여 63개 성 및 도시 중 35위를 차지했습니다. 85%를 초과하는 요소는 없었습니다. 주목할 만한 점은 2가지 낮은 요소의 브라가 칸호아와 일치한다는 것입니다. 브라는 이것이 체계적인 도전임을 보여줍니다.
