긴 목록 큰 걱정: 빚이 많은 단위 큰 빚
베트남 사회 보험(BHXH)의 최신 통계에 따르면 2025년 5월 말까지 전국 사회 보험 총 체납액은 거의 14조 동에 달했습니다.
주목할 만한 점은 이 중 약 4조 동이 파산한 기업 해산 중인 기업 또는 법적 대표자가 없는 기업에서 발생한 회수 불능 채권 그룹에 속한다는 것입니다. 그 결과 약 206 000명의 노동자가 기업의 사회 보험 부채로 인해 권리에 영향을 받습니다.
그중 125 000명 이상이 사회 보험 가입 과정이 중단되어 현재까지 연금 제도를 해결하지 못했습니다. 많은 사람들이 퇴직 연령에 도달했지만 기업의 납부 지연 또는 납부 회피로 인해 납부 연수가 부족하여 서류를 완료할 수 없고 혜택을 언제 완료할 수 있을지 모르는 채로 '기다려야' 하거나 노동 과정을 일시적으로 보류해야 합니다.
사회 보험 체납 상황은 외국 자본 기업과 사립 교육 기관을 포함한 다양한 유형의 기업에서 발생합니다.
하노이에서는 막대한 금액과 장기 체납 기간을 가진 장기 사회 보험 체납 기업 목록이 매우 우려스럽습니다. 외국인 투자 기업 외국인 노동자를 사용하는 기업도 회수하기 어려운 체납 목록에 포함되어 있습니다.
대표적인 사례로는 Human Technology Innovation Vietnam Co. Ltd.(까우저이 HL Tower 건물 주소): INDIDA Co. Ltd.(호앙마이 겔렉시아 리버사이드 브리지): Seoul in Hanoi Trading & Service Co. Ltd.(남투리엠 미딩 브리지) 또는 GlobaleEdu Vietnam Education Development Joint Stock Company(투이프엉 박투리엠 브리지)를 들 수 있습니다.
이 사업체들은 모두 외국인 노동자가 BHXH에 가입했지만 장기간 체납 상태이며 근본적인 해결책이 없는 상황입니다.
FDI 기업 그룹 외에도 여성 노동자와 특별한 상황에 처한 노동자를 많이 사용하는 사립 유치원 그룹도 사회 보험 부채 목록에서 적지 않은 비율을 차지합니다. 많은 학교가 수천만 동에서 수억 동의 부채를 지고 있으며 부채 기간은 수십 달 동안 지속됩니다.
하노이 롱비엔의 Tu Thuc 거북이 및 토끼 유치원의 경우 현재 거의 100개월 동안 3천억 동 이상을 체납했습니다. The Gioi Nho, Sunkids찬다 Son Ca찬다 Thao Linh찬이라 Viet A...와 같은 다른 많은 사립 유치원도 학교당 1천만~8천만 동의 금액으로 2~15개월 동안 사회 보험을 체납하고 있습니다.
부채는 소규모이지만 여러 부서에서 합산하면 총 납부 지연 금액이 매우 큽니다. 그 결과 수천 명의 부교수 보육 교사가 사회 보험 장부에 '매달려' 현재와 미래의 권리에 직접적인 영향을 미칩니다.
많은 대기업들이 조금씩 빚을 지는 것뿐만 아니라 수십억 동에 달하는 장기적이고 가치 있는 사회 보험 빚을 쌓아두고 있습니다. 예를 들어 Khan Viet Co. Ltd.(Cau Giay 지역)는 45개월 이상 동안 거의 1조 동을 빚지고 있습니다. Phuc Hung Dong Duoc Co. Ltd.(Ha Dong)는 1조 9천억 동 이상을 빚지고 있습니다. Hancorp Joint Stock Company(Hai Ba Trung)는 53개월 이상 동안 거의 10억 동을 빚지고 있습니다.
발파제 베트남 주식회사(응옥람빈 롱비엔)는 약 74개월 동안 7억 4 400만 동 이상의 사회 보험료를 체납하고 있습니다.
우려스러운 점은 대부분의 기업이 더 이상 지불 능력이 없거나 파산 대기 상태에 있다는 것입니다. 브라가 해산되어 부채 회수가 거의 불가능합니다.
우리 감사관은 엄격하게 검사하지만 여전히 메커니즘에 걸려 있습니다.
납부 지연 납부 회피 납부 및 사회 보험 기금 유용 상황에 대처하기 위해 베트남 사회 보험 산업은 감사 및 검사 작업에서 많은 단호한 조치를 시행했습니다. 2024년과 2025년 첫 4개월 동안 산업 전체가 22 928개 단위에서 감사 및 검사를 수행했습니다.
사회 보험 부문은 검사 강화 외에도 홍보를 강화하고 체납 단위와 직접 업무 회의를 조직하여 사회 보험에 관한 법률을 홍보하고 위반 사항을 시정하고 처리하도록 안내합니다.
고의적으로 장기간 위반하거나 사회 보험 납부를 지연하는 경우 행정 위반으로 처벌받거나 강제 집행 결정을 내리거나 심지어 자금 점유 또는 남용 징후가 있는 경우 형사 기소를 고려하기 위해 서류를 공안 기관으로 이관할 수도 있습니다.
그러나 브라 특히 지급 불능 기업으로부터의 불량 채권과 같은 막대한 부채를 회수하는 것은 여전히 큰 과제입니다.
이러한 현실에 직면하여 회사는 국가 예산 또는 사회 보험 기금 투자 이익을 사용하여 노동자에게 임시로 지급한 다음 기업으로부터 회수를 계산하는 제안을 했습니다. 그러나 이 계획들은 기업이 기금이나 예산에 의존하여 기여 의무를 회피하는 나쁜 선례를 만들까 우려하여 개정된 사회 보험법 초안에 아직 포함되지 않았습니다.
분명히 사회 보험 부채 특히 회수 불능 부채는 단순한 재정 문제가 아니라 사회 보장 시스템에 대한 큰 도전입니다. 노동자의 권리가 중단되면 정책에 대한 신뢰도 흔들립니다.
