이전 초안에서 초안 작성 기관(내무부)은 2024년 사회 보험법 제5조 6항을 수혜 수준 계산 시 월별 사회 보험료 납부 기간 반올림 방식을 조정하는 방향으로 수정할 것을 제안했습니다.
사회 보험료 납부 기간 중 월별 납부 기간이 1~3개월인 경우 0.25년, 4~6개월인 경우 0.5년, 7~9개월인 경우 0.75년, 10~11개월인 경우 1년으로 계산됩니다.
이 제안은 2024년 사회 보험법의 현행 규정을 대체하는 것으로, 이에 따라 사회 보험료 납부 기간 중 월 단위 1-6개월은 반년, 7-11개월은 수령액 계산 시 1년으로 계산됩니다.
의견 수렴 과정에서 재무부는 반올림 규정 대신 0.25; 0.5; 0.75년 비율로 혜택 수준을 계산하기 위해 월별 분할을 제안하는 초안이 상당히 오랫동안 시행되었지만 수정해야 할 필요성과 이유를 신중하게 평가하지 않았다고 말했습니다.
재무부에 따르면 초안과 같은 규정은 많은 수혜자의 권리를 직접적으로 감소시키고, 부정적인 반응을 일으키며, 새로운 법률이 발효되기 전후에 퇴직한 사람들 사이에 비교 심리를 유발할 수 있습니다.
따라서 재무부는 이 제안에 대한 구체적이고 철저한 영향 평가, 특히 수정 및 보완 법률이 시행되기 전후의 영향을 연구하고 보완할 것을 제안합니다.
법무부도 유사한 의견을 가지고 있습니다. 이 기관에 따르면 반올림된 시간 간격을 세분화하는 것은 필요성에 대해 충분히 평가되지 않았으며, 현행 규정에 비해 대다수 노동자의 권리를 직접적으로 감소시킬 수 있으며, 노동자와 사회 여론의 반발을 쉽게 초래할 수 있습니다.
법무부는 예를 들어 현행 규정에 따르면 사회 보험료 납부 기간이 15년 1개월인 사람은 15년 6개월로 반올림된다고 밝혔습니다. 그러나 새로운 방안에 따르면 15년과 0.25년으로만 계산됩니다. 따라서 어려움이나 부적절함이 없다면 법무부는 2024년 사회 보험법과 같은 계산 방식을 유지하는 것을 고려할 것을 제안합니다.
또한 빈롱성 국회 대표단, 하이퐁시 국회 대표단, 박닌성 내무부, 동나이성 국회 대표단 등도 월별 사회 보험료 납부 기간 계산 방식을 보다 상세하게 수정하는 것이 연금 수령의 공정성을 보장하고 연금 수령 비율 계산 규정과 일치하는 데 기여한다고 의견을 제시했습니다.
그러나 이러한 변경은 가입자의 권리에 영향을 미치고 사회 보험 기금의 지출 수준을 변경할 수 있습니다.
각 부서는 초안 작성 위원회가 사회 보험법의 납부 및 수혜 원칙에 따라 정책의 실현 가능성, 안정성 및 지속 가능성을 보장하기 위해 재정적 영향, 영향을 받는 대상자 수 및 기금 균형 능력을 충분히 평가해야 한다고 제안했습니다.
의견을 수렴한 내무부는 월별 사회 보험료 납부 기간에 대한 반올림 방식 조정 제안을 삭제하는 방향으로 법률 초안을 완성했다고 밝혔습니다.
최신 초안에 따르면 규정은 2024년 사회 보험법과 동일하게 유지됩니다. 월별 연금 및 유족 연금 수령 조건을 결정하기 위한 최소 사회 보험 납부 기간은 연도별로 계산되며, 1년은 12개월을 채워야 합니다.
수혜 수준을 계산할 때 사회 보험 납부 기간 중 월 단위가 1-6개월인 경우 반년으로 계산하고, 7-11개월인 경우 1년으로 계산합니다.
