푸토, 2026년 노동자 고용 해결 방안 강화

Xuyên Đông |

푸토 - 각 부서는 2026년에 51,400명의 노동자에게 일자리를 제공하는 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.

기업 수요에 맞는 직업 훈련

푸토에서 일자리 창출은 인력 사용 요구와 교육을 연결하는 방향으로 시행되고 있습니다.

직업 교육 기관은 기업과의 협력을 강화하여 프로그램을 조정하고, 실무 기술을 향상시키고, 학습자를 위한 취업 기회를 확대합니다.

푸토 직업 전문 대학에서 학교는 기업과의 협력을 교육의 핵심 임무 중 하나로 확인했습니다.

현재 학교는 도내외 50개 이상의 기업과 협력하고 있습니다. 각 기관은 실습생뿐만 아니라 프로그램 개발, 교육, 실습 지도 및 기술 평가에도 참여하고 있습니다.

푸토 직업 전문 대학 총장인 르엉찌끄엉 씨에 따르면, 매년 학교는 31개 직업 분야에서 1,000명에서 2,000명의 학생을 교육합니다.

자동차 기술, 용접, 금속 절단, 산업 전기, 가정 전자, 정보 기술, 호텔 경영, 패션 봉제, 수의학, 축산, 농업 및 식물 보호, 요리 기술과 같이 시장에서 수요가 있는 인력 그룹에 집중된 많은 교육 분야가 있습니다.

학교에 따르면 졸업 후 학생의 90% 이상이 안정적인 직업을 갖게 됩니다. 일부는 기업에 채용되어 장기간 근무하며 점차 생산 및 관리 직책을 맡고 있습니다.

기업이 교육 과정에 깊이 참여하는 것은 학교가 노동 시장의 실제 요구 사항을 업데이트하는 데 도움이 됩니다. 학습자는 학교에 다니는 동안부터 근무 환경에 접근할 수 있는 조건을 갖추고, 이를 통해 교육받은 지식과 직업 요구 사항 간의 격차를 줄입니다.

진로 지도 활동도 고등학교, 직업 교육 센터 - 상설 교육 센터로 확대되었습니다. 연초부터 현재까지 성 전체에서 81회의 취업 상담 및 직업 훈련 회의를 개최했습니다.

프로그램은 직업 훈련, 채용 수요 및 취업 기회에 대한 정보를 제공합니다. 이를 통해 학생과 노동자는 직업 선택의 기반을 더 많이 확보하고, 관리 기관, 교육 기관 및 기업은 인력 공급 협력에 더 편리합니다.

응우옌 테 훙 푸토 고용 서비스 센터 소장은 기업의 요구에 따라 인력 교육 및 공급 프로그램을 시행하기 위해 기관 및 부서와 협력했다고 말했습니다.

센터는 대규모 채용 수요가 있는 13개 기업과 6개 대학 및 전문대학과 협력하여 교육 연계 및 노동력 공급을 강화합니다.

채용 수요에 따른 교육은 프로그램 완료 후 학습자에게 더 많은 취업 기회를 창출합니다. 기업의 경우 이 방법은 직무 요구 사항과 노동자의 기술 간의 격차를 줄이는 데 기여합니다.

Các doanh nghiệp phải đến tận nơi tuyển lao động. Ảnh: Đức Trọng
기업은 직접 현장에 가서 노동자를 채용해야 합니다. 사진: Đức Trọng

고용 연결 강화

직업 훈련과 함께 푸토는 노동자들이 기업에 접근하고 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 연결 채널을 확장합니다.

2026년, 성은 51,400명의 노동자에게 일자리를 제공하는 것을 목표로 합니다. 그중 47,000명은 국내에서 일자리를 얻고 4,400명은 계약에 따라 해외에서 기간제 노동을 합니다.

푸토 고용 서비스 센터가 제공한 자료에 따르면 2026년 9월까지 센터는 센터에서 4번, 이동식 박람회 8번 등 12번의 취업 박람회를 개최했습니다.

거래 세션은 3,546명의 참가자를 유치했습니다. 그중 센터 세션은 801명, 이동 세션은 2,745명을 유치했습니다.

99개 기업이 채용에 참여했으며, 센터에서 43회, 이동식 채용에서 56회 참여했습니다.

특히 2026년 8월에 푸토 고용 서비스 센터(1지점)는 200명의 노동자가 참여하는 취업 박람회를 개최했습니다. 반선사에서는 이동 박람회에 지역 마을에서 300명 이상의 노동자가 참여했습니다.

이러한 활동은 구직자와 기업 간의 직접적인 연결 채널을 추가합니다. 온라인 플랫폼을 통해 채용 정보에 접근하는 대신 노동자는 채용 기관과 직위, 직무 요구 사항 및 취업 기회에 대해 직접 교환할 수 있습니다.

푸토는 또한 계약에 따른 해외 취업 기회를 확대하고 있습니다. 현재 시행 중인 프로그램 중 하나는 한국 충청남성 농업 분야에서 임시직으로 노동자를 파견하는 것입니다.

2026년에는 도 전체에서 약 80명의 노동자가 한국으로 출국하여 일할 것입니다. 345명이 프로그램 참여를 신청했으며, 그중 106명이 서류 심사를 완료하고 한국 측과의 직접 면접에 참여할 준비가 되어 있습니다.

채용 연결과 함께 성은 일자리 창출을 지원하기 위한 신용 자본을 시행합니다. 상반기에 11,736명의 노동자가 국내 일자리 창출, 생산 및 사업 확장, 해외 취업을 위해 총 1조 1,000억 동 이상을 대출받았습니다.

특히 국내 일자리 창출 자금은 11,675명의 노동자를 지원하여 총 1조 970억 동에 육박합니다. 이 자금은 국민들이 생산 및 사업에 투자하고 생계를 주도적으로 창출할 수 있는 조건을 조성합니다.

연말 몇 달 동안 푸토는 노동 공급-수요 연결 효율성 향상, 기업 수요에 따른 직업 훈련, 시장 정보 업데이트, 신용 정책 시행 및 해외 취업 시장 확대에 계속 집중할 것입니다.

직업 훈련과 채용 연결을 결합하면 노동자에게 더 많은 일자리 기회가 창출됩니다. 기업, 직업 교육 기관 및 고용 서비스 단위의 참여도 훈련 과정이 실제 요구 사항에 더 밀접하게 부합하도록 돕습니다.

2026년까지 51,400명의 노동자에게 일자리를 제공하는 것을 목표로 푸토는 국내외 노동자를 위한 교육의 질, 수요와 공급 연결의 효율성, 고용 선택의 다양성에 계속 집중할 것입니다.

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