산악 지역 청년 노동자를 위한 일자리 연결
2025년에는 꽝응아이성 지역의 기업들이 다양한 자격과 직책에서 18 000명 이상의 노동자를 채용할 필요가 있으며 그중 버스 학위 및 자격증을 소지한 노동자 비율이 34% 이상을 차지합니다.
브라질 노동자를 유치하기 위해 많은 고용주들이 합리적인 급여 수준을 보장하는 것 외에도 매력적인 인센티브 정책과 보상 제도를 제시합니다. 특히 브라질은 일본 한국 브라질 대만 브라 사우디아라비아 브라질 등 고소득 외국인 노동 시장에 대한 정보를 제공합니다.
최근 이아떠이브라 사회에서 내무부는 국내 취업 및 계약에 따른 노동 수출을 소개하는 브라 상담 회의를 개최했으며 브라는 약 100명의 노동자를 유치하여 개인의 필요와 능력에 맞는 취업 기회를 알아보고 접근했습니다.
이아떠이 면 7번 마을에 거주하는 레 티 민 응우엣 씨는 “현재 12학년에 재학 중이며 아직 미래의 직업에 대한 명확한 방향을 설정하지 못했습니다. 그러나 이아떠이 면에서 열린 회의에 참석한 후 저는 더 명확한 시각을 갖게 되었고 개인적인 취향과 능력에 맞는 직업을 선택할 것입니다.”라고 말했습니다.
현재까지 이아떠이 면 지역의 총 사회 정책 신용 잔액은 1 540억 동에 달하며 약 1 400명의 고객이 대출을 받았으며 그 중 약 75%의 잔액이 일자리 창출 지원과 관련이 있습니다. 이 결과는 면 지역의 지속 가능한 빈곤 감소에 상당한 기여를 했으며 면의 빈곤 가구 비율을 3채로 줄이는 데 기여했습니다.
Ia H’Drai 사회 정책 은행(꽝응아이성) 거래소 부국장인 Le Thinh 씨는 '은행은 국가 목표 프로그램을 통합하여 시행하기 위해 위탁된 사회 정치 조직과 관련 부처 및 기관과 긴밀히 협력했습니다. 이를 통해 근로자들은 자금에 쉽게 접근하고 경제를 점진적으로 발전시키고 삶을 안정시킬 수 있습니다.'라고 말했습니다.
수천 명의 노동자에게 안정적인 직업 기회 제공
일자리 연결은 지속 가능한 빈곤 감소 솔루션 체인에서 중요한 연결 고리로 확인되었습니다. 체계적이고 주도적이며 유연한 입사 방식으로 이 작업은 수천 명의 산악 및 농촌 입사 노동자에게 안정적인 직업 기회를 제공할 뿐만 아니라 입사에 대한 인식을 점진적으로 높이고 국민의 삶의 질을 개선합니다.
Thang Long 인력 공급 및 관리 합자 회사의 채용 이사인 Nguyen Duc Kiem 씨는 다음과 같이 말했습니다. '우리는 현재 사우디아라비아에서 노동 시장을 확장하고 있습니다. 이곳에서 2년 동안 일한 후 학생들은 2억에서 2억 4천만 동을 축적할 수 있습니다. 소수 민족 여성의 경우 이것은 작은 집을 짓거나 창업 자본으로 사용하기에 충분한 매우 큰 금액입니다. 더 중요한 것은 그들이 근무 태도 직업 기술을 배우고 인적 자원에 대한 인식을 바꿀 수 있다는 것입니다
2025년 꽝응아이성 내무부는 지방 및 기업과 협력하여 15개의 채용 소개 및 거래 브리지 컨설팅 프로그램을 조직할 계획입니다. 목표는 브리지 기업 교육 기관 및 노동자가 직접 브리지를 만나고 브리지 정보를 교환하고 브리지 채용 채용을 면접할 수 있는 유리한 환경을 조성하는 것입니다.
이러한 프로그램은 노동 공급-수요 연결에 적극적으로 기여하여 지역 노동 시장을 안정화하고 발전시키는 데 도움이 될 것입니다. 올해 초부터 현재까지 15 500명 이상의 노동자가 컨설팅 프로그램 제휴 및 채용을 통해 일자리를 얻었습니다.
Quang Ngai 지방 내무부 부국장인 Nguyen Thanh Tinh 씨는 다음과 같이 말했습니다. Quang Ngai에는 100만 명 이상의 노동 연령 인구가 있습니다. 지난 기간 동안 지방은 직업 훈련 직업 훈련 외국어 훈련 및 인적 자원 품질 향상 작업을 적극적으로 추진했습니다. 이러한 이점 덕분에 Quang Ngai는 지방 산업 단지에 고품질 노동력을 공급하고 국제 노동 시장에 참여할 수 있는 능력이 있습니다.
