2026년 2월 10일자 결정 번호 29/QĐ-TANDTC에 따르면 감사 및 검사는 감사 및 검사 작업에 대한 당과 국가의 정책 및 규정을 시행하고, 공무 감사와 직무 검사에 가까운 방향으로 감사 및 검사 작업의 효율성과 품질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
그 외에도 공무 및 임무 수행에 있어 기강과 규율을 강화하고, 감사 및 검사가 책임자의 관리 및 운영에서 중요한 조치 중 하나임을 확인합니다.
계획을 통해 최고인민법원장은 감사 활동이 법률을 준수하고 민주적이며 공개적이고 객관적이며 시기적절하고 정확해야 한다고 요구합니다. 감사 계획은 실현 가능성을 보장하고 설정된 목적과 요구 사항을 충족해야 합니다. 감사 대상에 대한 중복, 중첩, 어려움을 피하기 위해 인민법원 내 기관 및 부서 간의 협력을 보장합니다. 실제 상황을 정기적으로 모니터링, 종합, 평가하고 인민법원 내 감사 업무의 질을 촉진하고 향상시키기 위한 조치를 제시합니다.
감사 및 검사 시행은 구체적이고 명확하며, 중점적이고 핵심적인 내용과 개요를 가져야 합니다. 감사 및 검사 대상과 관련 기관, 부서, 개인의 정상적인 활동을 방해하지 않아야 합니다.
감사 및 검사 종료 시 감사 대상 및 관련 부서가 결과를 시정하고, 위반 사항(있는 경우)을 처리하고, 시정 조치를 취하고, 경험을 통해 교훈을 얻고, 업무 효율성을 높이기 위해 법률 규정에 따라 객관적이고 포괄적이며 공개적으로 감사 결과를 보고하고 결론을 내려야 합니다.
계획은 또한 2026년에 최고인민법원이 지방 법원 단위(각 지방 법원 단위에서 2개의 지역 법원 단위를 검사)에 대해 직접 감사를 실시할 것이라고 밝혔습니다.
하노이시 인민법원과 하노이시 지역 인민법원 2개 기관; 닌빈성 인민법원과 닌빈성 인민법원 지역 인민법원 2개 기관; 응에안성 인민법원과 응에안성 지역 인민법원 2개 기관; 카인호아성 인민법원과 카인호아성 지역 인민법원 2개 기관; 동나이성 인민법원과 동나이성 지역 인민법원 2개 기관; 안장성 인민법원과 안장성 지역 인민법원 2개 기관; 호치민시 인민법원과 지역 인민법원 2개 기관 및 호치민시 최고인민법원 항소법원.
계획에 따르면 감사 내용은 직무 검사와 관련된 공무 감사가 될 것이며, 여기에는 최고인민법원 당위원회의 계획 16-KH/ĐU에 따른 조직 기구 정리 및 간소화 정책 시행, 공공 자산 투자 건설, 정리, 배치, 관리, 사용, 운영, 유지 보수, 수리 작업에서 법률 준수, 공공 자산 관리 및 사용, 유지 보수, 수리가 포함됩니다.
공무원, 판사 및 노동자의 규율 및 공무 규율 준수; 사건 및 사건 해결 및 재판 업무, 부패, 낭비, 부정 방지 및 불만, 고발 해결 업무.
최고인민법원장은 감사 기관에 감사를 주재하고 관련 부서와 협력하여 최고인민법원장에게 부서 및 인민법원의 임무 수행 상황에 따라 감사 및 검사를 시행하기 위한 감사단 및 검사단을 구성하도록 자문하도록 지시했습니다. 시행 상황, 발생하는 어려움 및 장애물에 대해 최고인민법원장에게 정기적으로 보고하여 적시에 적절하게 조정합니다.
감사관, 감사국 국장 및 관련 최고인민법원 산하 부서장은 공무원을 요청에 따라 감사단, 검사단에 참여시켜 이 계획에 명시된 임무를 완수할 책임이 있습니다.
