베트남 석탄 광물 산업 그룹(TKV)은 최근 TKV 직원 중 유치원에 다니는 자녀를 둔 사람에게 유치원 보육 비용의 일부를 지원하기로 결정했습니다.
적용 대상은 TKV 기관 및 TKV 산하 자회사 단위에서 근무하는 노동자입니다. 3개월에서 6세 미만의 유아를 맡길 연령대의 자녀(친자녀 또는 합법적인 입양아)가 있는 노동자 유아 교육 기관인 유아원에 현재 탁아소에 탁아 중인 경우.
이 결정은 TKV 노동자가 유치원에 다니는 자녀를 둔 경우 가족이 자녀를 더 잘 돌보고 교육할 수 있도록 비용의 일부를 지원하는 메커니즘을 결정하기 위한 것입니다.
아동은 다음 기준을 충족하는 경우 지원을 받을 수 있습니다. 어머니 또는 아버지가 TKV에서 근무하는 노동자인 경우. 아버지와 어머니가 모두 TKV에서 근무하는 경우 어머니가 근무하는 부서에서 제도를 시행합니다.
탁아소와 유치원에 맡겨진 어린이는 2019년 6월 14일자 교육법 43/2019/QH14호 제26조에 규정된 유아 교육 기관입니다. 유치원은 다음과 같습니다. 탁아소는 3개월부터 3세까지의 어린이를 받는 독립 탁아 그룹입니다. 유치원은 3세부터 6세까지의 어린이를 받는 독립 유치원입니다. 유치원은 탁아소와 유치원을 결합한 교육 기관이며 유치원은 3개월부터 6세까지의 어린이를 받습니다.
지원 금액: 자녀 1인당 월 160 000 VND. TKV는 단위가 더 높은 수준으로 지원할 것을 권장합니다. 지원 기간은 실제 수업 개월 수를 기준으로 하지만 2025년 7월 1일부터 시작되는 수업 연간 9개월을 초과하지 않습니다.
전국 TKV 간부 간부 노동자 수의 총 수는 약 95 000명이며 주로 꽝닌에 있는 65개의 간부 자회사 간부 산하 부서가 있습니다.
