베트남 외국인 노동에 관한 새로운 법령 시행

베트남에서 근무하는 외국인 노동자에 관한 정부 법령 219/2025/ND-CP는 2025년 8월 7일부터 발효되어 효력이 발생합니다.

회의는 꽝닌성 하롱베이에서 200명 이상의 간부 북부 지역 내무부 전문가 및 외국인 노동자를 사용하는 기업 대표가 참석한 가운데 개최되었습니다.

부쫑빈 내무부 고용국 국장은 개회 연설에서 '베트남에서 근무하는 외국인 노동자에 관한 정부 법령 219/2025/ND-CP(2025년 8월 7일)는 정치국 결의안 57을 구체화하는 임무 중 하나이며 정부 내무부 고용국이 직접 초안을 작성하도록 위임받았습니다.'라고 밝혔습니다.

빈 씨에 따르면 법령 219의 외국인 노동 관리 업무는 절차 간소화 절차 간소화 대상 간소화에 있어 많은 혁신을 이루었습니다. 법령을 발표하기 전에 고용국은 개정된 고용법 시행 회의를 여러 차례 개최했습니다.

계획에 따르면 2015년 9월에 노동국은 국가 취업 박람회를 시범 운영할 예정입니다. 이는 전국적으로 노동 시장의 수요와 공급을 연결하는 중요한 플랫폼이 될 것입니다.

외국인 노동자의 경우에도 고용국은 출입국 단계부터 노동 허가까지 정보를 통합하고 관리 업무를 지원하는 기존 연결 데이터베이스 시스템을 구축하고 있습니다.

오늘 회의에서 당과 국가의 정책이 실제로 효과를 발휘할 수 있도록 기업의 의견을 경청하고 싶습니다.'라고 부쫑빈 씨는 강조했습니다.

법령 219는 베트남의 외국인 노동 관리 법적 틀을 완성해야 하는 긴급한 요구 사항 속에서 2025년 8월 7일부터 발효되어 효력이 발생합니다.

이번 회의는 법령의 새로운 사항 주요 사항을 소개하는 것을 목표로 합니다. 동시에 법령을 효과적으로 시행하기 위해 기관과 기업을 안내하는 대화를 진행합니다.

법령 219는 노동법 조항에 따라 베트남에서 일하는 외국인 노동자에 대해 규정합니다.

적용 대상은 정부의 법령 152/2020/ND-CP와 기본적으로 동일하게 유지되며 2개 대상 그룹이 추가되었습니다. 주식회사 이사회 이사회 구성원인 기존 이사회 의장; 30억 동 미만의 출자 가치를 가진 기존 소유주 유한 책임 회사 구성원; 베트남 주재 외국 외교 대표 기관 및 외국 조직과 노동 계약을 체결한 사람.

법령은 또한 위치 업무에 대한 요구 사항 외국인 노동 허가 발급 시행 시 성 인민위원회의 권한 벌금 발급 재발급 노동 허가 갱신 및 노동 허가 발급 대상이 아님 확인서 발급 시 전자 거래 적용 규정에 대한 새로운 규정을 제시합니다.

회의에서 대표자들은 다음과 같은 내용에 대해 논의했습니다. 노동 경험 확인 외국인 노동자가 근무하는 기업의 보고서 작성 외국인 노동 허가증 갱신 기업 내 외국인 노동자의 내부 이동 확인 직종 코드 변경 직무 위치 변경.

계획에 따르면 꽝닌에 이어 고용국(내무부)은 다낭과 호치민시에서 회의를 계속 개최할 예정입니다. 동시에 외국인 노동자가 많은 지역과 협력하여 전문 훈련 회의를 조직할 것입니다.