10월 30일 아침 브라질 국회 경제-사회 토론 세션에서 다오홍란 장관은 브라질에 제기된 대표들의 의견 특히 최근 증가하는 폭력 실태에 직면한 의료진을 위한 안전하고 효율적인 근무 환경 보장 문제를 명확히 하는 설명을 했습니다.
주목할 만한 점은 다오홍란 장관이 국회에 결의안에 다음과 같은 내용을 추가할 것을 제안했다는 것입니다. '진료 임무 수행 중 의료진 폭행 환자 치료 환자 구조는 공무 집행 방해 행위입니다.
이 제안은 의료 시설에서 의료진 폭행 상황이 지난 시간 동안 '뜨거운' 문제였던 상황에서 나왔습니다.
이러한 사건은 병원 보안과 안전에 심각한 영향을 미칠 뿐만 아니라 의료진의 건강과 생명 환자와 그 가족의 건강을 직접적으로 위협하고 여론의 분노를 일으키고 의료진의 심리적 상처를 입히고 근무 정신을 저하시킵니다.
2025년 초부터 현재까지 의료진 폭행 사건이 6건 발생했습니다. 그중에서도 특히 심각한 사건은 응에안 산부인과 병원에서 간호사가 임무 수행 중 칼에 11번 찔린 사건입니다.
이 사건은 개인 침해 행위의 경계를 훨씬 넘어섰습니다. 그것은 의료 직업의 도리 사회 질서 그리고 무엇보다도 사람을 구하는 고귀한 사명을 가진 의료계의 인간적 기반에 대한 직접적인 공격입니다.
오랫동안 닥터 간호사 의료진에 대한 공격은 일반적으로 형법 제134조 - '고의 상해'죄 또는 행정 처벌에 따라 처리되었습니다.
그러한 처리 방식은 법에 부합하지만 정의 측면에서 충분히 강력하지 않습니다. 왜냐하면 폭행당한 사람은 폭력의 피해자일 뿐만 아니라 임무 특별한 공무 즉 사람을 구하는 임무를 수행하는 사람이기 때문입니다.
의료진이 야간 근무 중에 공격을 받으면 개인적인 부상 행위일 뿐만 아니라 공무 집행 방해 행위이기도 하며 환자의 생명을 위협하고 치료 시스템의 일부를 마비시킵니다.
이 행위를 '공무 집행 방해' 범위(형법 제330조)에 포함시키는 것은 입원 치료 임무를 수행하는 입원 의사 입원 간호사 의료 기술자 등이 법률에 의해 최고 수준으로 보호되는 공무 집행자임을 인정하는 것입니다.
특히 이 행위에 대한 6개월에서 7년의 징역형은 병원 폭력에 대한 사회와 법률의 무관용을 보여주기에 충분한 억지력이 될 것입니다.
이것은 또한 궁핍하고 위험이 많은 궁핍한 압력 속에서 밤낮으로 일하는 수십만 명의 의료진에게 신뢰를 회복하고 사기를 진작시키기 위한 해결책 중 하나입니다.
의사가 궁전을 보호받으면 사람을 구하는 데 더 안심할 수 있습니다. 병원이 안전한 곳일 때 환자의 궁전도 효과적으로 치료될 것이며 인간적인 궁전은 '자애로운 어머니와 같은 의사'의 이미지에 부합합니다.
