2026년 1월, 카인호아성 인민위원회는 성내 행정 단위 재편 후 공무원, 공무원, 공공기관 직원의 생활 조건을 보장하고 거주지를 안정시키기 위해 공무원 주택 임차인과 관련된 임무를 조직하고 시행하도록 기관, 부서, 지역에 요청하는 문서를 발행했습니다.
카인호아성 인민위원회는 각 지역에 지역에서 공무원 주택 임대 자격이 있는 간부, 공무원, 공공기관 직원의 수를 검토하고 확인하도록 지시했습니다.
동시에 공무원 주택 기금과 기존 잉여 주택 기금을 균형 있게 조정하여 면적 및 가구 장비에 대한 표준을 충족하는 적절한 배치 계획을 수립합니다.
공무원 주택 임대 수요가 기존 주택 기금의 충족 능력을 초과하는 경우, 각 지역은 새로운 건설 투자 계획을 제안하도록 요청받습니다. 또는 주택법 규정 및 실제 조건에 따라 잉여 주택 기금의 기능을 공무원 주택으로 개조, 수리, 전환합니다.
2025년 12월, 총리는 공무원 주택 임대 대상을 규정하는 결정을 발표했습니다.
이에 따라 성급 행정 단위 재편을 시행하는 지역의 새로운 정치-행정 센터로 직장을 이전해야 하는 간부, 공무원, 공공기관 직원은 공무원 주택 배치를 고려할 수 있습니다.
주목할 만한 점은 이 경우 자신이 소유한 주택이 없거나, 주택이 있지만 거주지에서 직장까지의 거리가 너무 멀어 이동이 어렵다는 것입니다.
공무원 주택 기준에 대해 결정은 부서 및 동급 부서장, 부서 부서장과 성급 행정 단위 재배치 대상 지역의 간부, 공무원, 공공기관 직원은 두 가지 유형의 주택 중 하나를 임대할 수 있다고 규정합니다.
이에 따라 사용 면적이 45m2에서 60m2 미만인 아파트를 배치할 수 있으며, 거실, 침실, 식당, 주방, 화장실 및 발코니 또는 로지아를 포함한 폐쇄형 주거 공간으로 설계되었습니다. 또한 1층 연립 주택을 배치할 수 있으며, 각 아파트는 사용 면적이 48m2에서 60m2 미만이고 폐쇄형 부속 건물이 있습니다.
합리적이고 시급한 정책
기자와의 인터뷰에서 이전 닌투언성에서 근무했던 한 간부가 현재 나트랑(카인호아)의 새로운 행정 센터로 파견되었으며, 근무지 변경으로 인해 개인과 가족의 삶에 적지 않은 압박감이 있다고 말했습니다.
이전에는 집 근처에서 일했지만, 지금은 매일 꽤 먼 거리를 이동해야 하고, 하숙비와 생활비가 크게 증가합니다. 경제적 부담뿐만 아니라 가족 생활 전체를 재정비해야 하는 심리적 부담도 있습니다."라고 간부는 말했습니다.
이 관계자에 따르면 간부, 공무원, 공공기관 직원이 먼 곳에서 일할 수 있도록 공무원 주택을 배치하는 정책은 합리적이며 현재 행정 단위 재편 상황에서 매우 필요합니다.
이 간부는 "공무 주택이 적절하게 배치된다면 비용 부담을 줄이고 거주지를 안정시켜 안심하고 업무에 집중하고 할당된 임무를 완수할 수 있을 것입니다."라고 말했습니다.
