루벤 아모림은 임기 동안 의구심을 표출한 적이 있습니다. 클럽 내부 및 주변 소식통에 따르면 그는 부진한 경기력 이후 2025년 1월에 계속 헌신하도록 설득해야 했습니다.
작년 2월 경기 후 아모림은 소식통에게 선수들이 워밍업 전에 신발끈을 묶는 방식을 관찰하는 것만으로도 "맨유가 이기지 않을 것이라는 것을 알았다"고 말했습니다.
같은 대화에서 아모림은 자신이 인수한 선수들이 약하다고 평가되기 때문에 클럽이 무너졌고 어떻게 치유해야 할지 모른다는 우려를 표명했습니다. 그는 특히 선수단의 체력 기반에 충격을 받았고, 선수들이 일대일 경합에서 자주 불리하기 때문에 여러 번 화를 냈습니다.
에릭 텐 하흐 감독 밑에서 훈련하는 동안 이미 많은 달리기 운동을 했음에도 불구하고 아모림은 선수들에게 특히 미국 여름 투어에서 체육관에서 더 많은 시간을 보내도록 요청했습니다.
경기장뿐만 아니라 외부 문제도 점차 발생하고 있습니다.
아모림은 텐 하흐가 부족하다고 여겨지는 훌륭한 커뮤니케이션 선수라는 명성 덕분에 임명되었지만, 발언으로 인해 계속해서 어려움을 겪었습니다. 아모림이 클럽 147년 역사상 "아마도 최악" 팀이라고 말한 2025년 1월 브라이튼과의 패배 후의 논평은 라커룸에서 환영받지 못했습니다.
경영진은 아모림이 시즌 초 공격수 벤자민 세스코와 수비수 패트릭 도르구를 비판하고 아카데미에 대한 부정적인 평가에 불만을 품은 것에 대해 더욱 우려하고 있습니다.
작년 여름 아모림은 대중 앞에서 발언할 때 더 신중해야 했습니다. 그러나 그는 인터뷰에 응해야 한다면 긍정적인 피드백을 활성화하기 위해 선수들에게 직접 메시지를 보내는 채널로 활용할 것이라고 단언했습니다.
그러한 방식은 역효과를 냅니다. 지난 시즌, 베테랑 선수 한 명이 결단력 부족으로 비판을 받았고, 전화로 소식을 읽을 때만 이름이 언급된다는 것을 알게 되었습니다. 코칭 스태프는 이것이 언론에 공개하는 대신 직접적으로 해야 할 의견 유형이라고 말했습니다.
그 후 지난 시즌 TV 인터뷰에서 아모림은 선수에 대한 관점을 너무 솔직하게 표현하여 클럽은 가장 안전한 방법은 방송국에 방송 전에 댓글을 삭제하도록 요청하는 것이라고 생각했습니다. 그리고 방송국 측은 동의했습니다.
아모림은 벤피카와 브라가 선수였기 때문에 선수와의 연결을 구축할 것으로 기대되었지만, 실제로는 예상보다 멀어졌다는 평가를 받았습니다. 그는 "책임 영역"을 명확하게 구분하고 자신이 자신의 범위라고 생각하지 않는 업무에 종종 간섭하지 않았습니다. 이는 선수의 이동 계획부터 홍보 활동에 이르기까지 모든 것을 파악하려는 경향이 있는 텐 하흐와는 대조됩니다.
2025년 여름, 아모림은 브루노 페르난데스, 리산드로 마르티네스, 디오고 달롯, 해리 매과이어, 누세르 마즈라우이, 톰 히튼 등 6명으로 구성된 리더십 그룹을 구성했다고 밝혔습니다. 이유는 "지난 한 해 동안 해결해야 했던 몇 가지 문제가 있습니다."라고 말했습니다. 그 효과는 그가 라커룸을 더 자율적으로 관리하기를 원한다는 것입니다. 비록 어떤 시점에서는 여전히 지원 역할을 했지만 말입니다.
작년 11월 크리스탈 팰리스와의 경기에서 젊은 센터백 레니 요로가 실수로 무너진 후 아모림은 며칠 후 프랑스 선수와 개인적으로 이야기를 나누고 셀허스트 파크에서 요로의 좋은 플레이를 요약한 비디오를 보여주었습니다.
아모림은 또한 올드 트래포드에서 경기 전 습관을 조정하여 팬들과 팀을 더 가깝게 만들려고 노력했으며, 군중이 입구에 모일 때까지 팀 차량을 주차했습니다. 선수들은 경기 전후에 사진을 찍고 사인을 해달라는 요청을 받았습니다.
일반적으로 아모림은 날씨나 시간에 관계없이 매 경기 후 거의 1시간을 팬들과 소통하는 데 보냅니다. 그러나 울브스와의 무승부 후 가족과 함께 집으로 돌아간 후 그의 실망감은 분명히 드러났습니다.
아모림은 팬들과의 관계를 구축하는 것 외에도 그가 처음 왔을 때 부족하다고 느꼈던 집단 정신을 고취했습니다. 부상에서 복귀하거나 출전 횟수를 기록한 선수들은 매 훈련 세션 전에 박수갈채로 환영받습니다.
그는 식사 시간에 소규모 그룹 형성을 제한하기 위해 작은 둥근 테이블을 두 개의 긴 테이블로 교체하고 작년 8월 카라바오 컵에서 2부 리그 팀 그리즈비 타운에게 뼈아픈 패배를 당한 후 캐링턴에서 "가족의 날"을 조직했습니다.
아모림은 토트넘과의 유로파 리그 결승전 패배 후 일부 선수들이 피로연에 참석하지 않은 것에 대해 불만을 토로했습니다. 당시 그는 팀 전체가 그 어느 때보다 단결해야 한다고 생각했습니다. 아모림에게 결속은 핵심 원칙입니다. 선수들은 훈련 후 생일 축하를 위해 머물도록 요청받았고, 각자 자신만의 디자인 케이크와 짧은 연설을 했습니다.
아모림에게 팀 앞에서 이야기하는 것은 그가 아직 어리다고 생각하는 선수 그룹을 발전시키는 데 필수적인 도구입니다. 그러나 결정권을 갖게 된다면 그는 여전히 완성 과정에 있다고 생각하는 팀 대신 경험이 풍부한 인력을 활용하고 싶어합니다.
