한 달 이상 지속된 '120일 창의성 빈 돌파 빈 2025년 임무 목표 성공' 최고조 경쟁 기간 이후 경쟁 분위기가 페트로베트남 노동조합 전체 시스템에 강력하게 확산되었습니다.
이번 경쟁은 2025-2030 임기 베트남 국가 에너지 산업 그룹 당위원회 제4차 대표자 대회 성공 Petrovietnam 창립 50주년 기념 당 제14차 전국 대표자 대회 및 제11차 전국 애국 경쟁 대회 기념 석유 및 가스 산업 전통 기념일 64주년 및 Petrovietnam 노동조합 창립 34주년 기념을 환영하기 위해 시작되었습니다.
이것은 생산성 품질 창의성에 대한 경쟁 운동일 뿐만 아니라 헌신에 대한 열망 핵심에서 비롯된 혁신 정신을 불러일으키는 여정이며 그룹의 2025년 행동 주제인 '핵심에서 비롯된 혁신 - 뛰어난 모델 개발 - 글로벌 체인 통합 - 에너지 지식 향상 - 성장 돌파 - 지속 가능한 녹색 전환 창출'을 실현하는 동기를 부여합니다.
현재까지 전체 시스템의 모든 수준의 노동조합은 생산 및 사업 목표를 포괄적으로 완료하고 노동 안전을 보장하고 얼룩덜룩한 기술 얼룩덜룩한 환경을 보장하고 수천 개의 얼룩덜룩한 아이디어 얼룩덜룩한 기술 개선 생산 합리화를 장려하는 것과 관련된 얼룩덜룩한 경쟁 운동을 추진하고 있습니다.
매주 하나의 창의성”. '각 팀마다 하나의 솔루션”. '가속 - 돌파 - 조기 목표 달성'과 같은 행동 슬로건은 Petrovietnam의 많은 주요 프로젝트 및 프로젝트에서 생생한 현실이 되고 있습니다.
경쟁 기간은 2025년 12월 말까지이며 회사는 혁신 - 행동 - 효율성이라는 정신으로 최고조 경쟁 운동을 단호하게 수행하는 데 집중하여 2025년 임무인 경쟁 목표를 포괄적인 승리로 완수하기 위한 강력한 분위기를 조성합니다.
