페트로베트남 그룹 노동조합에는 500명 이상의 여성 노동자를 고용하고 있습니다

Kiều Vũ |

하노이 - 현재 Petrovietnam 그룹 노동조합에는 500명 이상의 여성 노동자가 있으며, 그 중 100%가 겸직입니다.

4월 3일 오후, 페트로베트남 노동조합은 여성 노동자(CNLĐ)에 관한 결의안 6b/NQ-BCH 및 지시 03-CT-TLĐ 시행 15주년을 총결산하고 2026년 그룹 여성 진보를 위한 핵심 업무를 전개했습니다.

행사에는 타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장, 도찌탄 당위원회 상임위원, 그룹 부총괄 이사, 그룹 여성진보위원회 위원장 및 200명의 대표가 참석했습니다.

현재 그룹 노동조합에는 500명 이상의 여성 노동자가 있으며, 그 중 100%가 겸직입니다.

실제로 집행위원회와 여성 노동조합 위원회는 지난 15년 동안 여성 운동을 돌보고 시작하는 대표 역할을 완료했습니다. 여성 노동조합 활동을 통해 여성 노동자 팀은 풍부하고 편리한 다양한 형태를 통해 많은 훈련, 육성, 소프트 스킬 훈련 활동에 참여했습니다.

그 외에도 노동 생산성 향상에 기여하는 그룹, 노동조합 및 단위가 시작한 애국적 경쟁 운동과 관련된 "나라 일도 잘하고, 집안일도 잘한다"는 경쟁 운동을 잘 조직합니다. 규정에 따라 칭찬하고 포상하는 작업은 시기적절하게 동기를 부여합니다. 여성 위원회의 활동 품질을 개선하고 개선하는 작업은 계속해서 관심을 받고 있습니다.

국가 산업화 및 현대화 추진 시기의 여성 CNVCLĐ 동원 작업에 관한 결의안 6b/NQ-BCH 시행의 몇 가지 뛰어난 결과는 100%의 단위가 단위 지출 자원에 따라 출산 휴가 기간 동안 여성 지원 제도를 잘 유지하고 있다는 것입니다(최소 600만 동/6개월). 단체 노동 협약에 약속된 기타 인센티브: 매월 미용 관리 지원금, 여성을 위한 전문 건강 검진...

노동조합 집행위원회 여성 비율은 6/25명으로 24%, 그룹 청년 연맹 집행위원회는 8/25명으로 32%, 그룹 참전 용사 집행위원회는 2/16명으로 12,5%입니다. 이 비율은 모두 이전 임기보다 증가했습니다.

베트남 노동총연맹 상임위원회의 2010년 8월 18일자 지시 03/CT-TLĐ를 시행하여 여성 CNVCLĐ의 "나라 일 잘하고 집안일 잘하는" 경쟁 운동을 계속 추진하는 것과 관련하여 2010~2025년 기간 동안 68개 단체와 106명의 개인이 베트남 노동총연맹으로부터 "나라 일 잘하고 집안일 잘하는" 깃발과 표창장을 매년 및 기간별로 받았습니다. 71개 단체가 페트로베트남 노동조합 깃발을 받았습니다. 699개 단체와 4440명의 개인이 페트로베트남 노동조합 등급 표창장을 받았습니다...

그룹 전체 여성 노동자 위원회와 여성 노동자 간부의 역할, 창의성, 열정을 최대한 발휘하기 위해 2013년부터 그룹 노동조합은 기준을 수립하고 베트남 노동총연맹으로부터 높은 평가를 받은 "매년 모범적인 여성 단체 및 간부" 경쟁 운동 시행 지침을 발표했습니다. 이 운동은 매년 잘 유지되고 포상되어 산업 전체에서 500명 이상의 여성 노동자를 동기 부여하는 중요한 동기를 부여했습니다...

회의에서 발언한 타이투쓰엉 여사와 도찌탄 씨는 모두 결의안 6b/NQ-BCH 및 지시 03-CT-TLĐ 시행 15년 동안의 혁신을 높이 평가했으며, 이를 통해 여성 CB CNVCLĐ의 권리를 보장하고 성 평등을 실현했습니다.

타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 디지털 전환 및 인적 자원 품질 향상 상황에서 페트로베트남 노동조합이 계속해서 수준 향상을 위한 활동을 조직해야 한다고 제안했습니다. 모범 사례를 발굴하고 육성합니다. 여성들이 리더십 업무에 참여하고 국가 업무를 계속 잘 수행하고 집안일을 잘 할 수 있도록 조건을 조성합니다.

Kiều Vũ
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