4월 17일, 닥락성에서 베트남 전력 노동조합은 EVN 그룹 내 단위의 ATVSLĐ 및 ATVSV 네트워크 업무를 담당하는 160명의 노동조합 간부를 대상으로 2026년 ATVSLĐ 교육 회의를 개최했습니다.
회의는 베트남 전력 노동조합이 주최하고 중부 전력 공사 노동조합 및 닥락 전력 회사와 협력하여 조직했습니다.
회의에는 도득훙 동지 - 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 베트남 전력 노동조합 위원장; 응오떤끄 동지 - 중부 전력 공사 총괄 이사 등이 참석했습니다.
개회 연설에서 도득훙 동지는 전력 산업의 산업 안전 및 위생 작업은 엄격한 규정 및 절차 시스템을 갖춘 법적 요구 사항일 뿐만 아니라 심오한 대중적 요구 사항이기도 하다고 강조했습니다. 따라서 이 작업의 효과는 각 노동자의 자발적인 의식, 책임감 및 적극적인 참여에 크게 달려 있습니다.
베트남 전력 노동조합 위원장은 ATVSV 부대가 기층에서 안전 문화를 확산하는 데 핵심적인 역할을 한다고 단언했습니다. "각 ATVSV는 절차, 규범 준수 및 동료에게 규정을 올바르게 시행하도록 상기시키는 데 있어 진정한 홍보 담당자, 모범적인 핵심이 되어야 합니다. 모든 수준의 노동조합은 예방 효과를 척도로 삼아 실질적인 방향으로 훈련 내용과 방법을 계속 혁신해야 합니다."라고 도득훙 동지는 말했습니다.
회의에서 경험을 공유하면서 응오떤끄 동지 - 중부 전력 공사 총괄 이사는 전력망 운영 관리의 실제에서 많은 심각한 산업 재해가 주관적인 요인, 안전 절차 위반으로 인해 발생한다고 말했습니다. 이는 기층 단위의 ATVSV 및 노동조합 간부 네트워크의 특별히 중요한 역할을 보여줍니다.
응오떤끄 동지에 따르면 운영 효율성을 높이기 위해 ATVSV 네트워크는 체계적으로 조직되어야 하고, 실질적으로 운영되어야 하며, 생산 현장에 밀착해야 합니다. "ATVSV는 안전 작업에서 단위 리더십의 '연장된 팔'이어야 합니다. 위험을 적시에 감지하고, 해결책을 제안하고, 절차 위반 행위를 단호하게 막아야 합니다. 각 ATVSV는 전문성, 위험 인식 기술, 특히 업무에 대한 책임감을 끊임없이 향상시켜야 합니다."라고 그는 강조했습니다.
중부 전력 공사 총괄 이사는 또한 안전 문화 구축은 절차 및 규범을 엄격히 준수하는 것부터 근무 과정에서 동료에게 상기시키고 지원하는 것까지 구체적인 행동에서 시작되어야 한다고 말했습니다. "안전에는 한계가 없고 예외가 없습니다. 가장 높은 목표는 산업 재해가 발생하지 않도록 하고, 모든 노동자가 매일 근무 후 안전하게 집으로 돌아갈 수 있도록 하는 것입니다."라고 응오떤끄 동지는 말했습니다.
회의 틀 내에서 대표자들은 산업 안전 및 위생 작업에 대한 심층 지식을 업데이트했습니다. 전력망 생산 및 운영 과정에서 위험, 위험 및 산업 재해 예방 솔루션을 식별합니다.
교육 내용은 응우옌 뜨엉 융 동지 - 투득 화력 발전 유한책임회사 노동조합 위원장이 직접 전달했으며, 생산 및 사업 현실과 관련된 ATVSV 네트워크의 운영 효율성을 개선하는 기술 및 방법에 중점을 두었습니다.
또한 회의에서는 ATVSV 관리 소프트웨어(SMIS) 응용 프로그램 구현을 안내하여 그룹 전체에서 디지털화, 투명성 및 동기화 방향으로 산업 안전 작업 관리를 목표로 모니터링, 제안 요약 및 보고의 효율성을 높이는 데 기여했습니다.
같은 날 오후, 베트남 전력 노동조합은 2026년 우수 ATVSV 표창식을 개최했습니다. 동시에 2026년 노동자의 달과 ATVSLĐ 행동의 달을 시작했습니다.
