대회에 참석하여 지시한 사람은 탄호아성 당위원회 위원이자 탄호아성 베트남 조국전선위원회 부위원장인 Luong Trong Thanh 씨 탄호아성 노동총연맹 지도부 대표 사쿠라이 베트남 유한회사 간부 간부 조합원 회사 노동자입니다.
사쿠라이 베트남 유한회사 노동조합에 따르면 지난 임기 동안 회사는 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 간부 대표 역할을 잘 수행했습니다. 노동조합은 기업과 협력하여 간부 노동 규정을 검토하고 간부 급여 수당 및 간부 정기 급여 인상 규정을 구축하여 노동자의 실질적인 권익을 보장했습니다.
당사는 밀라드 단체 노동 협약을 체결하여 밀라드 임금 보너스에 대한 많은 유리한 조항을 추가하고 노동자의 고용을 보장하고 직업 기술을 향상시켰습니다.
조합원의 삶을 돌보는 입시 복지 사업은 '설날 재회'와 같은 프로그램을 통해 동시에 시행됩니다. 입시 보너스 점심 식사 지원 입시 하숙집 입시 경력 및 직책 수당. '노동 우수 입시 창의적 노동' '녹색 - 깨끗함 - 아름다움 입시 안전 및 위생 보장' 경쟁 운동이 강력하게 확산되었습니다. 많은 노동자들의 창의적인 아이디어가 입시를 통해 실질적인 효과를 가져왔습니다.
총회 지시 연설에서 탄호아성 베트남 조국전선 위원회 부위원장인 Luong Trong Thanh 씨는 Sakurai 회사 노동조합이 지난 기간 동안 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다. 그는 회사 노동조합이 노동자를 중심으로 하는 회사 주체의 역할을 계속 발전시킬 것을 제안했습니다. 기업은 기반입니다. 노동조합 조직은 버팀목입니다. 노동조합 간부는 동반자입니다. 혁신의 실제는 발전의 동력입니다.
탄 씨는 '회사 노동조합이 노동자 간부 간부진의 핵심 역할을 발휘하여 빠르고 지속 가능한 개발 요구 사항을 충족하고 강력한 노동조합 조직과 당위원회를 구축하고 노동자들의 삶을 더욱 잘 돌보는 '5개의 선구자 간부 5개의 동반자' 운동 특히 '5개의 선구자 간부' 운동을 더욱 강화해야 한다고 희망합니다.'라고 강조했습니다.
총회에서 '단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 정신으로 대표자들은 19명의 위원으로 구성된 2025-2030 임기 Sakurai 베트남 유한회사 노동조합 기초 조직 집행위원회를 선출하고 2025-2030 임기 탄호아성 노동조합 제21차 대회에 참석할 대표단을 선출했습니다.
