다양한 노동자 건강 관리 활동
하이퐁시 노동총연맹이 최근 발족한 2026년 노동자의 달 조합원 돌봄 활동 시리즈에서 프로그램 현장에서 수백 명의 노동자에게 건강 검진, 상담, 무료 약품 제공을 조직한 것을 언급해야 합니다.
질병 진단 및 무료 약품 제공 부스에서 돌아온 남삭 산업 단지 조합원 레 티 뜨어이 씨는 매우 기뻐했습니다. 뜨어이 씨가 시 노동조합의 대규모 프로그램에 참여하는 것은 이번이 처음입니다. 심층 진료(복부 초음파, 갑상선 초음파, 암 검진 검사, 안과 검진)를 받은 뜨어이 씨도 상담을 받고 무료 보약을 받았습니다. "이것은 특히 저처럼 35세가 넘은 노동자(NLĐ)에게 매우 의미 있는 활동입니다. 앞으로 노동자들이 노동조합 조직의 건강 관리 활동에서 더 많은 혜택을 받을 수 있기를 바랍니다."라고 뜨어이 씨는 말했습니다.
이번 노동자의 달을 맞아 Tien Phong 청소년 플라스틱 주식회사도 Kien An 병원과 협력하여 간부 및 노동자를 대상으로 3차례 건강 검진을 실시합니다. 노동자는 질병을 조기에 발견하여 적시에 치료하고 노동 및 생산에 참여하는 건강을 보장하기 위해 심층 검진과 건강 상담을 받게 됩니다.
산업 위생 부서의 노동자인 응우옌 티 르엉 씨는 회사에서 20년 동안 일하면서 매년 회사에서 정기 건강 검진을 받았다고 말했습니다. "예년에 비해 올해는 시력이 많이 나빠졌다고 느낍니다. 키엔안 병원 의사들이 치료 방법, 영양 섭취, 시력 개선 운동에 대해 열정적으로 진찰하고 상담해 주셔서 안심이 됩니다.
하이퐁시 노동총연맹의 계획에 따르면 2026년 노동자의 달에 시 노동조합 각급 기관은 전문 부서와 협력하여 조합원, 노동자를 대상으로 정기 건강 검진, 주제별 검진, 건강 상담, 심리 상담 등을 약 1만 명(중노동, 유해 산업 노동자, 여성 노동자 우선)에게 무료로 조직합니다.
앞서 2025년 시 노동총연맹은 하노이-하이퐁 안과 병원과 협력하여 35만 명의 시 노동조합원을 대상으로 무료 안과 검진을 실시했습니다. 500명의 노동조합원과 그 가족을 대상으로 무료 수정체 이식 수술 프로그램을 시행했습니다.
노동자 건강에 영향을 미치는 장기 근속 상황 시정
하이퐁시 노동총연맹은 모든 수준의 노동조합에 2026년 노동자의 달에 "노동조합 식사"를 조직하고, 기업이 교대 근무 식사의 질을 개선하도록 동원하고, 초과 근무 노동자, 힘들고 유해한 환경에서 일하는 노동자를 위한 식사를 보충하고, 하숙집 지역의 생활 조건에 관심을 갖고, 노동자의 생활 환경 개선을 지원하도록 지시했습니다. "노동조합 식사" 조직에 소속된 기초 노동조합의 95% 이상을 목표로 합니다. "노동자에게 감사" 프로그램. 시 노동총연맹은 또한 2026년 "하이퐁 노동자 건강하고 아름다움" 중간 체조 대회를 조직했습니다. 노동자가 많은 지역에 많은 노동조합 체력 단련소를 설치하여 노동자들이 근무 시간 후 건강을 훈련할 수 있는 조건을 조성했습니다.
조합원의 건강 관리 활동과 함께 사회 여론을 파악한 결과 하이퐁시 노동총연맹은 법률 규정을 초과하여 초과 근무를 하는 노동자를 배치하는 기업을 시정하는 문서를 발행했습니다. 장기간 지속적으로 초과 근무를 조직하는 것을 엄격히 금지하지만 적절한 휴식 및 건강 회복을 위한 해결책이 없습니다. 생산 운영으로 인해 노동자가 과로하고 노동 안전 및 위생을 보장하지 못하는 상황이 발생합니다.
시 노동총연맹은 또한 기업에 초과 근무, 야간 근무, 주중 휴일, 공휴일, 설날 근무에 대한 급여 제도를 완전히 시행할 것을 요청했습니다. 휴식 시간, 주중 휴일, 점심 식사, 안전 조건, 산업 위생 및 노동자 건강 관리를 보장합니다.
