대회에 참석하여 지시한 사람은 베트남 노동총연맹 부위원장 Nguyen Xuan Hung 씨 하노이시 노동총연맹 부위원장 Nguyen Thi Thu Thuy 씨 Dong Da 구 지도자입니다.
대회에는 6 000명 이상의 조합원을 가진 87개 기초 노동조합을 대표하는 동다동 노동조합의 지혜와 높은 단결력을 대표하는 125명의 대표가 참석했습니다.
총회 정치 보고서에 따르면 설립 후(2025년 9월 10일): Dong Da 구 노동조합은 궁전 조직을 신속하게 안정화하고 각 위원에게 임무를 할당하고 궁전 집행위원회는 운영 규정을 발표하고 명확한 임무를 할당하고 궁전 단체와 적극적으로 협력하여 궁전이 새로운 발전 단계를 위한 기반을 마련하는 첫 번째 작업을 구현하는 데 집중했습니다.
회의에서 대의원들은 대의원 정치 보고서를 통과시키고 2025-2030 임기의 대의원 목표 대의원 방향 임무 및 해결책을 결정했습니다. 제18차 하노이시 노동조합 총회에 제출된 제17차 시 노동총연맹 집행위원회 보고서 초안에 대한 토론 및 의견 기여; 2025-2030 임기 제1차 동다구 노동조합 집행위원회 상무위원회 감사위원회 및 간부 직책 지정 결정 발표; 2025-2030 임기 동다구 노동조합 대의원 대회에 참석할 대의
2025~2030년 임기 동안 ‘단결 - 민주 - 기강 - 혁신 - 발전’이라는 운영 모토를 가진 구 노동조합은 매년 시 노동총연맹이 할당한 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 목표를 달성하고 초과 달성하기 위해 노력하는 것과 같은 몇 가지 목표를 설정했습니다. 매년 70% 이상의 비국영 기업이 노동자 회의를 조직하고 직장에서 대화를 조직하는 호텔 규정을 구축합니다.
빈 기업 노동조합 조직이 있는 단위의 85%가 법률 규정에 따라 단체 노동 협약을 체결했습니다. 모든 수준의 노동조합의 주요 간부 100%가 노동조합 업무에 대한 전문 교육 및 훈련을 받았습니다. 기초 노동조합의 대중 여성 위원회 100%가 10명 이상의 여성 조합원을 보유하고 있습니다...
대회는 또한 8가지 핵심 임무와 해결책을 확인했습니다. 그 중 하나는 조합원과 노동자를 돌보는 활동의 질을 향상시키는 것입니다. 조합원과 노동자를 위한 효과적인 돌봄 모델과 실질적인 이익을 강화하고 확대합니다. 입적 자원을 찾고 입적 파트너와 체결한 협력 계약을 효과적으로 시행하고 노동자의 권익이 보장되고 복지가 더 나아지도록 새로운 서비스 파트너를 적극적으로 모색합니다...
동다구 노동조합이 베트남 노동총연맹 하노이시 노동총연맹 상무위원회의 정책을 밀접하게 따르도록 하기 위해 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장은 찬조를 제안하며 2025-2030년 임기 동안 동다구 노동조합이 관심을 갖고 시행해야 할 몇 가지 핵심 임무를 강조했습니다.
그 중 하나는 구 노동조합이 조합원 간부 노동자 및 간부 기업 지역 내 생산 및 사업 시설의 상황을 포괄적으로 검토하여 간부 관리 간부 관리 간부 관리 간부 간부 노동자의 합법적인 간부 및 이익을 대표하고 보호하는 것과 같은 간부의 핵심 임무 그룹을 잘 수행해야 합니다. 간부 및 노동자의 물질적 정신적 삶을 지원하기 위해 간부와 노동조합 정부 고용주와 적극적으로 협력하여 간부 간의 복지 활동을 조직합니다.
총회에서 발표된 임명 결정에 따르면 Dong Da 구 노동조합 집행위원회는 9명으로 구성되었으며 Nguyen Thi Dieu Linh 여사는 2025-2030년 임기의 구 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.
