122억 동 이상을 들여 노동조합 식사회 개최
하노이시 노동총연맹에 따르면 2026년 노동자의 달의 주목할 만한 활동 중 하나는 노동자 감사 프로그램과 조합원, 노동자(ĐV, NLĐ)의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 것입니다. 수도 노동조합 각급 기관은 당위원회, 정부, 기업 지도부, 단위와 적극적으로 협력하여 ĐV, NLĐ의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위한 많은 실질적인 활동을 시행했습니다. 특히 129,114명의 ĐV, NLĐ를 대상으로 925개의 "노동자 감사" 프로그램을 조직했습니다. 140,377명의 ĐV, NLĐ가 참여하는 1,032개의 "노동조합 식사" 프로그램을 조직했으며, 총 시행 비용은 122억 동 이상입니다. 많은 단위가 지도자와 함께하는 점심 식사, 5월 노동조합 식사, 행동을 위한 경청 - 조합원을 위한 행동과 같은 돌봄 활동을 조직하는 데 창의적이고 효과적인 방법을 가지고 있으며, 이는 고용주와 노동자 간의 유대감을 강화하는 데 기여합니다. 이와 함께 각급 노동조합은 조합원 복지 프로그램을 지속적으로 유지하고 효과를 발휘하여 상품, 서비스 및 건강 관리에 대한 혜택을 받는 63,446명의 조합원, 노동자가 참여하는 145개의 프로그램을 조직했습니다.
어려운 상황에 처한 조합원 지원 및 격려 작업이 적시에 관심을 갖고 시행되었습니다. 시 노동총연맹은 당, 국가 및 베트남 노동총연맹 지도부의 선물을 100명의 조합원 및 노동자에게 총 2억 5천만 동의 비용으로 전달하는 것을 공동으로 조직했으며, 그중 베트남 노동총연맹은 2억 동을 지원했습니다. 특히 4월 30일과 5월 1일 연휴 기간 동안 시 노동총연맹은 시의 두 주요 프로젝트에서 연휴 기간 동안 건설 중인 조합원 및 노동자에게 직접 방문하여 격려하고 35개의 선물 세트(각 세트당 100만 동 상당)를 전달했습니다. 동시에 특별히 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자, 산업 재해를 입은 노동자를 위해 노동조합의 따뜻한 집 3채를 새로 짓고 수리하는 것을 지원했으며 총 지원 금액은 1억 1천만 동입니다.
노동조합원 15,231명 가입
2026년 조합원 개발 및 기초 노동조합(CĐCS) 설립 작업에 대한 베트남 노동총연맹의 지시에 따라 시 노동연맹 상임위원회는 조합원 개발 및 CĐCS 설립 목표를 검토하고 할당했으며, "5월 조합원 계층" 개발을 위한 집중 기간을 조직하고, 아직 조합원이 아닌 NLĐ를 노동조합에 가입하도록 동원하고, 기업의 총 CNLĐ 수에서 조합원 비율을 높였습니다. 2026년 5월에는 186개의 CĐCS를 설립하고 15,231명의 노동조합원을 개발하도록 홍보했습니다. 그 외에도 코뮌, 구, 노동연맹 산하 CĐCS가 조합원 데이터를 ihanoi 페이지에 업데이트하도록 지시하고 독려했습니다. 508,700명 이상의 조합원(90% 이상 비율 달성)이 있는 ihanoi 시스템에 데이터 종합 및 게시를 완료했습니다. 모든 수준의 노동조합은 당과 정부를 깨끗하고 강력하게 건설하는 데 좋은 성과를 거두었으며, 당이 검토, 육성, 가입할 수 있도록 우수 노동조합원을 육성하고 소개하는 데 관심을 기울였습니다. 호치민 주석 탄생 136주년 기념일에 노동자, 공무원, 노동자 당원 가입식을 공동으로 조직하고, 당이 육성하고 가입할 수 있도록 1,188명의 우수 노동조합원을 소개했습니다.
또한 6월 16일 오후, 시 노동총연맹은 2024-2025년 기간 동안 "문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업"을 달성한 40개 단위에 칭호를 수여하고 2026년 수도법 홍보 계획을 시행했습니다.
