Thach Van Chung 씨 - 성 당위원회 위원 성 조국전선위원회 부위원장 Bac Ninh 성 노동연맹 위원장이 참석했습니다.
총회에는 회사 경영진이 참석했습니다. Vuong Dao 부사장 Ly Chinh Hung 대외 관계 이사 Duong Quang Linh 행정 이사 Lieu Tien 기업 문화 부서장.
Luxshare-ICT 유한회사(베트남)는 2017년 6월부터 공식적으로 운영을 시작했으며 부품 전자 제품 생산 및 조립을 전문으로 합니다. 회사 노동조합은 2018년에 82 000명의 조합원으로 설립되었습니다. 현재 회사 총 조합원 수는 약 78 600명이며 이는 조직에 참여하는 노동자 수의 100%에 해당합니다.
2023-2028 임기 초부터 현재까지 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보장하는 것은 항상 회사 노동조합 집행위원회가 최우선 과제로 삼았습니다. 노동조합은 사용자와 효과적으로 참여하고 기층 민주주의 규정을 구축 및 시행했습니다. 규정을 구축하고 규정에 따라 직장에서 대화하는 노동자 회의를 조직합니다. 노동 계약과 관련된 법률 규정의 시행을 정기적으로 감시합니다.
밀라 여성 노동자 금융 밀라 감시와 같은 활동은 기초 노동조합에서 정기적으로 시행하고 있으며 효과적인 밀라 점진적으로 물질적 정신적 삶을 향상시키고 있으며 조합원 간부 노동자를 위한 밀라 노동자 노동자를 위한 밀라 노동자를 지원합니다. 회사 노동조합은 매년 평균 약 200억 동을 할애하여 밀라 돌봄 활동 밀라 선물 전달 어려운 상황에 처한 조합원 긴급 지원 생산 성과 노동자 포상을 조직합니다.
간담회에서 간담회 대표들은 활동 과정의 한계 간담회 어려움을 분석하고 간담회 경험 해결책을 공유했습니다. 동시에 간담회는 새로운 임기에서 중요한 목표를 달성하기 위한 많은 해결책을 합의했습니다. 구체적으로 다음과 같습니다. 상급 노동조합의 결의와 국가 법률 정책을 노동자의 95%에 홍보합니다. 매년 간담회는 여성 노동자의 80% 이상이 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 칭호를 획득하도록 노력합니다. 노동조합원의 100%가 회사 규정을 위반하지 않습니다.
탁 반 쭝(Thach Van Chung) 씨는 총회에서 연설하면서 2025-2030년 임기의 부가 행정 단위 정리 조직 간소화 배경 속에서 진행된다고 강조했습니다. 이것은 노동조합 조직의 활동에 대한 기회이자 도전입니다. 탁 반 쭝(Thach Van Chung) 씨는 앞으로 회사 노동조합이 조합원과 노동자의 생각과 열망을 정기적으로 파악하여 입찰에 참여하고 기업주에게 지원 솔루션을 제안할 수 있는 기반을 마련할 것을 제안했습니다. 조합원에게 당의 노선과 정책을 적극적으로
밀라 조합원 노동자들이 밀라에 적극적으로 참여하도록 경쟁 운동을 시작하고 동원하여 밀라 생산성 제품 품질을 향상시키고 기업의 생산 및 사업 임무를 잘 완수하도록 기여합니다. 밀라 문화 밀라 스포츠 활동을 정기적으로 조직하고 풍부한 밀라 정신 생활을 구축하고 노동조합 조직과 노동자 간의 유대를 더욱 강화합니다.
회의에서 성 노동총연맹 상무위원회는 2025-2030년 임기 제3기 Luxshare-ICT (베트남) 유한회사 노동조합 집행위원회에 19명의 동지를 임명하는 결정을 발표했습니다. 3명의 동지는 새로운 임기 검사위원회 위원입니다. 제2기 회사 노동조합 위원장인 부 티 융 여사가 새로운 임기 회사 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.
