9월 19일, 떠이닌성 롱안동에서 베트남 노동총연맹은 2026년 사회, 동, 특별 구역 노동조합 간부 연수반을 개최했습니다.
응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장, 베트남 노동총연맹 전문 부서 대표, 떠이닌성 노동총연맹 지도자, 그리고 안장, 까마우, 동나이, 떠이닌, 빈롱 등 5개 성, 시의 사회, 구, 특별 구역 노동조합에서 온 65명의 노동조합 간부가 참석했습니다.
연수 과정은 9월 19일과 20일 이틀 동안 진행되며, 기본 노동조합의 재정 및 노동조합 자산 관리 작업, 베트남 노동조합 헌장, 코뮌, 구, 특별 구역에 대한 노동조합 기능 및 임무 등 3가지 주요 주제에 중점을 둡니다. 연수생은 또한 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 임무를 수행하는 지식과 기술을 습득합니다.
개회 연설에서 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장은 합병 및 2단계 정부 시행 후 노동조합 조직에 많은 혁신이 있었다고 강조했습니다. 따라서 코뮌 및 구 노동조합 간부는 직무를 확실히 파악하고 조합원과 노동자에게 가까이 다가가야 합니다. 생각과 열망을 주도적으로 파악하고 발생하는 문제를 적시에 처리해야 합니다.
응우옌쑤언훙 씨는 연수생들에게 솔직하게 의견을 교환하고 지식을 현실과 연결할 것을 제안했습니다. 이를 통해 베트남 노동총연맹은 지역 노동조합의 효과적인 활동을 지원하고 지침을 계속 개선하기 위해 풀뿌리 수준에서 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다.
베트남 노동총연맹 지도부는 또한 코뮌, 구, 특별 구역 노동조합에 회원 간의 연결을 강화하고, 실제 경험을 교환하고, 메커니즘 및 자원 장벽을 극복하기 위해 서로 지원할 것을 제안했습니다. 노동조합 간부는 특히 설날 연휴 기간 동안 노동자의 삶을 돌보는 작업이 세심하게 수행되도록 조기에 자문하고 계획을 수립하도록 장려됩니다.
교육 과정을 통해 노동조합 간부들은 지식을 업데이트하고, 방법을 통일하고, 경험을 공유하며, 전문성이 뛰어나고, 기층에 밀접하며, 조합원과 가까운 팀을 구축하는 것을 목표로 합니다. 노동조합 활동을 점진적으로 질서 있게 만들고 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 요구 사항을 더 잘 충족합니다.
