비엘 크리스탈 베트남 생산 유한회사(박닌성)에서 회사는 2026년 2월 20일부터 뗏 이후 업무를 재개하기 시작했습니다. 회사 총 노동자 수는 5,200명(베트남 노동자 5,000명, 외국인 노동자 200명 포함)입니다. 뗏 이후 업무를 재개한 노동자 수(2026년 2월 23일 기준 4,680명(90% 비율 달성))는 520명이며, 이는 집이 멀고 이동이 어려운 경우 때문입니다.
지난 2026년 Binh Ngo 설날을 맞아 기업과 노동조합 조직은 조합원과 노동자의 삶을 돌보는 많은 활동을 시행했습니다. 평균 설날 보너스 수준은 1인당 560만 동입니다. 지방 노동 연맹, 회사 노동조합은 어려운 상황에 처한 115명의 조합원에게 선물을 증정하고, 설날에 가족과 재회하기 위해 150km 이상 떨어진 고향을 떠난 노동자들에게 250장의 버스표를 지원했습니다.
2월 23일, 쩐후이프엉 성 당위원회 부서기장 겸 성 당위원회 검사위원회 위원장은 설날 연휴 후 업무에 복귀하는 비엘 크리스탈 베트남 생산 유한회사의 조합원 및 노동자들을 방문하여 격려했습니다.
프로그램에서 실무단은 기업 내 노동자 50명에게 각 50만 동과 30만 동 상당의 현물 선물 1개를 세뱃돈으로 주어 노동자들이 조속히 업무에 복귀하여 설날 이후 기업 상황을 안정시키는 데 기여하는 당위원회, 정부 및 노동조합 조직의 적시적인 관심을 보여주었습니다.
응우옌티심 씨(박닌성 하박 봉제 수출 주식회사 노동자)는 회사가 2월 23일에 업무에 복귀했다고 밝혔습니다. "저는 노동자들이 매우 충분히 업무에 복귀한 것을 보았습니다. 일부 경우에는 차를 놓치거나 교통 체증으로 인해 제때 나오지 못했습니다."라고 응우옌티심 씨는 말했습니다.
심 씨는 2월 15일부터 설날 휴가를 받았습니다. 그녀는 탄호아 고향에서 가족과 함께 거의 1주일 동안 설날 휴가를 보냈습니다. 2월 22일, 그녀의 가족은 버스를 타고 박닌으로 돌아왔습니다. 직장으로 돌아온 그녀는 다른 노동자들과 함께 회사 경영진으로부터 1인당 25만 동의 세뱃돈을 받았습니다. "새해 첫 세뱃돈을 받게 되어 매우 기쁩니다. 게다가 회사 수입도 안정적이고, 근무 환경도 저처럼 어린 아이를 키우는 사람에게 적합합니다. 가족과 아이들을 돌볼 시간이 있습니다."라고 심 씨는 말했습니다. 심 씨는 회사에 오랫동안 헌신하고 싶다고 말했습니다.
2월 23일, 박닌성 노동 연맹은 예비 통계에 따르면 2월 23일 오후 3시까지 성 산업 단지에서 업무에 복귀한 노동자 비율이 85%라고 밝혔습니다. 일부 대기업은 2월 25일(음력 1월 9일)이 되어야 업무에 복귀합니다. 일부 기업은 2월 21일(음력 1월 5일)에 생산을 재개했습니다. 박닌성 산업 단지의 총 노동자 수는 약 60만 명입니다.
