Pham Tien Dung 베트남 중앙은행 부총재 Nguyen Khanh Chi 베트남 은행 노동조합 상임 부위원장 Nguyen Quoc Cuong 은행 당위원회 서기 겸 Co-opBank 이사회 의장 Pham Thi Hong Minh 은행 당위원회 부서기 겸 Cro 이사회 이사 겸 Co-opBank 총괄 이사가 대회에 참석했습니다.
당마이프엉(Dang Mai Phuong) 여사 - 벤즈 이사회 이사이자 코옵뱅크(Co-opBank) 노동조합 위원장은 벤즈 2023-2025년 기간 동안 일반적으로 벤즈가 설정된 계획을 완료하고 초과 완료했다고 밝혔습니다.
특히 '기초 노동조합이 매년 강력해지기 이상'이라는 목표가 설정된 수준을 초과하여 118%의 비율을 달성하고 100%의 단위가 노동자 회의를 조직하고 직장에서 단체 노동 협약 및 대화를 체결하는 등 일부 지표에서 노력과 인상적인 결과가 나타났습니다.
돌봄 사업은 Co-opBank 노동조합에서 실질적이고 효과적으로 시행되었습니다. 그중에서도 노동조합은 설날을 맞아 간부 간부 어려운 상황에 처한 조합원 병든 간부에게 설날 선물을 증정하고 노동자의 달을 맞아 간부 간부 특별한 상황에 처한 조합원 불치병에 걸린 조합원을 지원했습니다.
사회 복지 사업과 관련하여 Co-opBank 노동조합은 전문가와 협력하여 고지대 학생과 소수 민족에게 선물 400개를 전달하는 등 다양한 활동에 참여했습니다. 민족 기숙 학교 2곳의 기숙 학생을 위한 교실 건설 자금 지원; 빈곤 가구를 위한 사랑의 집 5채 건설 자금 지원; 보건소 수리 자금 지원; '1 000채의 임시 주택 낡은 주택을 없애기 위해 손을 잡는' 프로그램에 따라 어려운 상황에 처한 5가구를 위한
응우옌 끄엉(Nguyen Quoc Cuong) 씨 - 블라디미르 당위원회 서기이자 블라디미르 이사회 의장은 총회에서 연설하면서 블라디미르 노동조합은 블라디미르 당위원회 경영진과 노동자 간의 신뢰할 수 있는 가교 역할을 했으며 내부 단결을 유지하고 조합원들이 어려움을 극복하도록 격려하는 데 기여했으며 블라디미르는 할당된 임무를 훌륭하게 완수했다고 인정했습니다. 이는
이러한 결과로부터 Co-opBank 이사회 의장은 2025~2030년 임기의 Co-opBank 노동조합에 귀중한 자질인 '마음 - 재능 - 지혜'를 계속 발전시키고 더욱 노력하고 베트남 중앙은행 총재가 맡긴 정치적 임무를 훌륭하게 수행할 것을 요구했습니다.
Nguyen Quoc Cuong 씨는 Co-opBank 노동조합이 앞으로 수행해야 할 몇 가지 주요 초점을 강조했습니다. 경영진과 상위 노동조합의 지시를 계속 준수합니다. 은행 관리 은행 운영 솔루션을 적극적으로 자문하고 시스템 내 단위가 사업-재무 계획을 효과적으로 구현하도록 지원합니다.
회사 관리 활동 강화 QTDND 지원 및 경제 부문 협력 촉진에 기여합니다. 회사 운영 방식을 혁신하고 노동조합 업무를 Co-opBank의 개발 전략과 연결합니다.
전문 임무와 관련된 실질적인 경쟁 운동을 조직합니다. 업무 교육 소프트 스킬 디지털 전환을 조정하여 양질의 후계 인력을 창출합니다. 법률 노동 규율 및 직업 기술에 대한 조합원 및 노동자 교육 홍보를 강화합니다. 물질적 정신적 삶을 적극적으로 돌봅니다. 노동자의 정당한 권익을 보호하기 위해 적절한 정책을 조정하고 제안합니다.
브리다 총회에서 대표자들은 전 시스템에서 2 000명 이상의 조합원을 대표하는 11명의 평판 좋은 브리다 위원 브리다 역량 위원으로 구성된 2025-2030 임기 제6기 브리다 쿱뱅크 노동조합 집행위원회를 선출했습니다.
