Tran Hiep Thanh 직물 합자 회사(Tay Ninh 지방 Trang Bang 산업 단지)는 현재 1 000명 이상의 조합원과 노동자를 보유하고 있습니다. 수년 동안 기업은 교대 근무 식사를 돌보는 것이 건강을 보장하는 중요한 요소이며 이는 노동 생산성을 높이는 데 기여한다고 결정했습니다.
기초 노동조합의 제안에 따르면 회사의 각 일상 식사는 35 000동 상당이며 회사는 위생 식품 안전 및 영양 균형을 보장하기 위해 자체적으로 요리합니다.
2021년부터 '행복한 식사' 프로그램은 분기별로 정기적으로 시행되었으며 이후 2024년부터 월간 활동으로 확대되었습니다. 이 프로그램의 식사는 50 000~75 000동의 가치가 있으며 간식은 다양하게 구성되어 있으며 간식은 평소보다 높은 영양가를 보장합니다.
통계에 따르면 이러한 식사를 조직하는 데 드는 추가 비용은 연간 약 5억 동입니다. 구현은 긍정적인 효과를 가져오는 것으로 평가되며 이는 근로자의 복지 제도를 개선하고 기업과의 장기적인 유대감을 형성합니다.
2025년 7월 말에 개최된 '노동조합 식사' 프로그램에서 떠이닌성 노동 연맹은 이 모델을 높이 평가하며 노동자들이 생산에 더 효과적으로 참여하도록 장려하는 데 기여하는 실질적인 보살핌 형태로 간주합니다.
영양가 있는 식사를 보장하는 것과 병행하여 기초 노동조합과 회사는 새해 복돈 눈 생일 선물 눈 설날 지원 등 다양한 복지 정책을 시행하고 있습니다.
매년 기업과 노동조합은 회사를 조사하고 노동자들의 의견을 수렴하여 회사를 조정하고 복지 품질을 향상시킵니다. 2024년부터 회사는 또한 업무 효율성 보상 메커니즘(KPI):을 적용하여 이를 노동자들의 기여를 인정하고 격려하는 도구로 간주합니다.
