베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 - 2026년 7월 28일) 기념 활동에 호응하여 7월 31일 정오, 라이티에우동 노동조합은 이사회 및 ASG 비나 유한회사 노동조합과 협력하여 "노동조합 식사" 프로그램을 조직하고, 범죄 및 마약 퇴치 홍보와 "조합원과 노동자의 목소리를 듣는 달" 시행을 결합했습니다.
프로그램에는 당 티 킴 치 여사 - 호치민시 노동 연맹 제4 작업반 부반장, 하 민 뚜언 씨 - 당위원회 위원, 라이티에우 동 베트남 조국 전선 위원회 부위원장, 라이티에우 동 노동조합 위원장, ASG 비나 유한회사 이사회 대표 및 이 기업의 노동자 760명이 참석했습니다.
조직위원회에 따르면 이 프로그램은 총 45,000동/인당 760인분의 식사를 제공했으며, 그 중 기업은 20,000동/인분을 지원하고 기초 노동조합은 25,000동/인분을 추가로 지원했습니다. 식사는 세심하게 준비되고 영양을 보장하여 교대 근무 식사의 질을 향상시킬 뿐만 아니라 노동자, 기업 및 노동조합 조직 간의 따뜻한 분위기와 유대감을 조성합니다.
프로그램의 하이라이트는 직장에서 범죄 및 마약 퇴치 홍보 활동입니다. 직접 홍보 형태를 통해 조합원과 노동자들은 법률 규정을 보급받고, 범죄 및 사회악 예방에 대한 인식과 기술을 향상시키며, 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하는 데 기여합니다.
노동조합 식사"는 식사를 돌보는 데 그치지 않고 조합원과 노동자가 자신의 생각과 열망을 직접 공유하고, 업무 과정에서 어려움과 장애물을 반영하고, 고용, 소득, 노동 조건, 제도, 정책 및 사회 보장과 관련된 제안을 제안하는 기회이기도 합니다. 개방적인 교류를 통해 라이티에우 구 노동조합, 기초 노동조합 및 기업은 노동자의 정당한 의견을 적시에 경청하고 기록하고, 협력하여 검토, 해결하거나 관할 당국에 처리를 제안하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다. 이것은 또한 베트남 노동총연맹, 호치민시 노동연맹 및 라이티에우 구 노동조합이 지역에서 시행하는 "조합원, 노동자의 말을 듣는 달"을 구체화하는 활동 중 하나입니다.
노동조합 식사" 프로그램을 통해 라이티에우동 노동조합은 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 있어 기업과 동행하는 역할을 계속해서 확인합니다. 동시에 기층 조직의 생각과 열망을 경청하고, 접수하고, 적시에 반영함으로써 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 역할을 촉진하여 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하고 안정적이고 지속 가능한 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.
