현재 기초 노동조합(CDCS)은 기업과 협력하여 이 활동을 조직하고 있습니다. 눈에 띄는 것은 8월 6일 정오 호치민시 서남부 찬다 동에 있는 3F 베트남 유한회사 CDCS에서 열린 프로그램으로 이 부서는 회사에서 근무하는 200명 이상의 조합원과 노동자를 위해 의미 있는 식사를 마련했습니다.
이 프로그램에는 9번 지역 관리 태스크 포스 대표인 후인응옥쩌우(후인응옥쩌우) 씨(떠이남동 노동조합 위원장) 응우옌틴(응우옌틴) 씨(브리아 회사 부사장) 및 브리아 조합원 및 노동자 집단이 참석했습니다.
영양 식사를 조직하기 위해 회사 이사회는 교대 근무 식사의 가치를 높이기 위해 1인당 10 000동을 추가로 지원하고 음료 1캔을 선물했습니다. 노동조합 측은 1인당 20 000동을 추가로 지원했습니다. 각 식사의 총 가치는 55 000동입니다. 식사는 영양가가 풍부할 뿐만 아니라 노동조합 조직의 관심과 공유를 담고 있습니다.
그 외에도 회사 노동조합은 간절의 달에 태어난 13명의 간부 조합원 노동자에게 각각 20만 동 상당의 생일 선물을 증정했습니다. 작지만 큰 의미를 지닌 선물인 간부는 따뜻함을 확산하고 노동자들이 오랫동안 헌신하고 안심하고 일할 수 있도록 동기를 부여하는 데 기여합니다.
호치민시 노동총연맹 산하 지역 관리 태스크 포스 9에 따르면 '노동조합 식사' 프로그램은 맛있는 간식에 그치지 않고 노동자들이 회사 경영진과 생각과 소망을 공유할 수 있는 기회이기도 합니다. 이 활동은 또한 조합원의 삶을 돌보고 친절하고 인간적이며 결속력 있는 근무 환경을 구축하는 데 있어 노동조합 조직의 역할에 대한 생생한 증거입니다.
