통지서 24/2025/TT-BNV로 수정된 통지서 09/2005/TT-BNV I항의 규정에 따라 특별 수당 제도는 규정에 따라 특히 생활 조건이 어려운 본토에서 멀리 떨어진 섬 지역 및 국경 지역에서 근무하는 간부, 공무원, 공공 기관 직원 및 군대에 적용됩니다.
이에 따라 공무원에 대한 특별 수당 계산 방법은 통지서 09/2005/TT-BNV 제II항에 따라 시행하도록 안내됩니다.
2026년 공무원 특별 수당 계산 방법은 다음과 같습니다.
특별 수당 수준 = 특별 수당 비율 % x 현재 급여 수준(또는 무장력 하사관, 군인에 대한 현재 군 계급 수당).
현재 급여 수준을 곱하면 공무원은 직책 수당 및 초과 근속 수당(있는 경우)을 추가로 받습니다.
수당 비율은 지역에 따라 30%, 50%, 100%의 3단계로 구성되며, 통지서 09/2005/TT-BNV(통지서 24/2025/TT-BNV로 수정)에 첨부되어 적용됩니다.
특별 수당은 월별 급여 또는 군 계급 수당과 동일한 근무지에 따라 지급되며 사회 보험 제도 납부 및 수혜 계산에는 사용되지 않습니다.
특별 수당은 해당 지역에서 실제로 근무한 달에만 지급되며, 해당 지역을 떠난 지 한 달 이상이거나 근무한 지 한 달도 채 되지 않아 수당을 받을 수 없습니다.
예를 들어, 부반A 씨는 현재 급여 계수가 4.60이고, 기본 급여 수준에 따른 급여는 2,340,000동으로 월 10,764,000동입니다. 해당 지역에서 근무하는 경우 특별 수당 50%가 적용되므로 매월 특별 수당을 받을 수 있습니다.
10,764,000동/월 x 50% = 5,382,000동/월
응우옌 티 B 씨의 현재 급여 계수는 3.00이고, 기본 급여 수준에 따른 급여는 2,340,000동으로 월 7,020,000동입니다. 지역에서 근무하는 경우 특별 수당 30%가 적용되므로 매월 특별 수당을 받을 수 있습니다.
7. 020,000동/월 x 30% = 2. 106,000동/월.
