까마우 노동조합 간부 당 대회 문서에 의견 제시

NHẬT HỒ |

까마우 - 기업 노동조합 노동자 노동자와 관련된 당 대회 문서에 대한 노동조합 간부들의 많은 진심 어린 의견.

8월 5일 까마우성 노동총연맹 상무위원회는 2025-2030년 임기 제17차 까마우성 당대회에 제출될 정치 보고서 초안에 대한 각급 노동조합 및 간부 간부의 의견을 수렴하는 회의를 개최했습니다.

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까마우성 노동총연맹 부위원장 Huynh Hoang Anh이 대표들에게 의견을 제시하도록 지시하고 있습니다. 사진: Nhat Ho

보고서 초안 연구와 회의 주최자의 방향을 바탕으로 대표자들은 'Va' 주제 'Va' 모토 '배열' 'Va' 정치 보고서 초안 내용에 대해 높은 수준으로 합의했습니다. 많은 의견에서 보고서 초안 'Va'가 지난 임기 동안 까마우성이 모든 분야에서 달성한 성과를 포괄적이고 완전하게 반영했다고 평가했습니다. 동시에 'Va'는 한계와 단점을 솔직하게 인정하고 지적했습니다...

대표들은 또한 사회 경제 발전에 있어 간부 조합원 노동자의 역할에 대해 더 명확히 해야 한다고 제안했습니다. 간부 리더십 방식 혁신 간부 노동자 관련 행정 개혁 간부 노동조합 특히 전선 및 사회 정치 조직의 간부 감시 및 사회적 반박 메커니즘의 결과를 더 깊이 인식해야 합니다.

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Dang Minh Vu 씨 - 까마우성 Tan Thanh 구 노동조합 위원장 - 이 회의에서 의견을 제시했습니다. 사진: Nhat Ho

2025-2030년 목표 지표 및 임무에 대해 의견은 다음과 같이 제안하는 데 집중되었습니다. 깨끗하고 강력한 당 조직 건설 지속; 행정부의 관리 효율성 및 운영 효율성 향상; 조국전선 및 정치 사회 단체의 내용과 운영 방식의 혁신 강화; 전 국민의 대단결의 힘 발휘; 인프라 투자에 획기적인 지표를 제안하고 동시에 노동자를 위한 서비스 센터 개발 방향을 통합합니다. 간소화된 지표를 추가합니다.

동시에 당 대회 문서 초안에 새로운 맥락에서 노동자의 물질적 정신적 삶을 개선하기 위한 해결책을 추가할 것을 제안합니다. 특히 기업 및 산업 단지의 조합원 및 노동자를 위해 인적 자원의 질을 향상시키고 사회 보장을 보장하기 위한 메커니즘과 정책.

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비국영 기업 노동조합 위원장이 회의에서 의견을 제시하고 있습니다. 사진: Nhat Ho

까마우성 노동총연맹 부위원장 후인 호앙 안(Huynh Hoang Anh)은 찬 대표들의 열정적이고 책임감 있는 의견을 기록하는 동시에 찬 노동총연맹은 의견을 충분히 수렴하고 보고서를 종합하여 관련 당국에 보내고 당 대회 문서 초안에 찬 노동조합원과 지역 노동자들의 삶에 밀접하게 관련된 실제 문제를 추가할 것을 제안했습니다.

이번 회의는 회의를 앞두고 까마우성 당위원회 당 조직 간부 간부 간부 간 당원 간 노동조합원 및 인민의 지혜를 동원하여 까마우성 전체 당위원회 군인 및 인민의 사상과 행동의 통일을 창출하는 실질적인 활동입니다.

NHẬT HỒ
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