8월 15일, 레반응이아 베트남 노동총연맹 부위원장이 단장으로 이끄는 주요 노동조합 간부 연수반 연수단이 박닌성 옌퐁면 옌퐁 II-C 산업단지 Cayi Technology Vietnam 유한회사(Cayi Technology 회사)를 방문하여 현장 실태를 교환했습니다.
대표단을 맞이하고 프로그램에 참석한 사람은 쩐후이프엉 성 당위원회 부서기장, 성 당위원회 선전 교육 및 민간 동원 위원회 대표, 성 노동 연맹 대표입니다.
Cayi Technology 회사는 2023년에 스테인리스 스틸 보온 컵과 플라스틱 컵을 생산하는 것을 목표로 설립되었으며, 총 생산 능력은 연간 6천만 제품입니다.
현재 회사는 거의 1,952명의 간부, 노동자를 보유하고 있으며, 그중 여성이 49%를 차지합니다. 기초 노동조합은 1,952명의 조합원을 보유하고 있으며, 비율은 100%입니다.
업무 회의에서 실무단은 기업의 생산 상황, 고용, 소득, 제도, 정책 및 노동자 생활 돌봄 활동을 파악했습니다.
보고서에 따르면 노동자의 평균 소득은 월 1인당 1,400만~1,800만 동입니다. 회사는 정규 급식 25,000동과 보조 급식 18,000동을 지원합니다. 동시에 1인당 약 250,000~300,000동 상당의 월별 복지 정책을 시행합니다.
주목할 만한 점은 기초 노동조합이 기업과 협력하여 법률 규정보다 유리한 많은 조항이 포함된 단체 노동 협약을 체결했다는 것입니다.
기본 급여는 월 600만 동으로 지역 최저 임금보다 36% 높습니다. 야간 근무 수당은 시간당 10,000동으로 규정 수준보다 높습니다.
이와 함께 기업은 노동자를 위한 다양한 형태의 포상 및 동기 부여를 시행합니다. 매달 우수 직원 및 관리자 평가를 조직합니다. 교대 근무 식사를 지원하고 복지 활동을 유지하며, 휴일, 설날, 생일, 질병, 경조사 등을 기념하여 방문하고 선물을 증정합니다. 평균적으로 각 조합원은 연간 300만~350만 동의 보살핌을 받습니다.
업무 회의에서 레반응이아 베트남 노동총연맹 부위원장은 박닌성 지도부, 성 노동연맹, 회사 경영진 및 기초 노동조합 집행위원회의 관심, 협력 및 철저한 준비에 진심으로 감사하며, 대표단이 현장을 방문하고 실제 경험을 교환할 기회를 제공해 준 것에 대해 감사를 표했습니다.
레 반 응이아 씨는 실제 교류 프로그램이 주요 노동조합 간부들이 기업에서 노동조합 활동을 직접 이해하고, 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 수행하는 방법과 경험을 교환하는 데 도움이 된다고 강조했습니다. 이를 통해 훈련 수업에서 얻은 지식을 실제 활동과 연결합니다.
생산 유지, 일자리 창출, 소득 보장 및 노동자 생활 돌봄에 대한 회사 경영진의 노력을 높이 평가하면서 레반응이아 씨는 이것이 고용주의 책임일 뿐만 아니라 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하고 기업의 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련하는 중요한 요소라고 말했습니다.
기초 노동조합에 대해 동지는 조합원, 노동자 및 기업 현실에 밀접하게 부합하는 방향으로 활동 내용과 방법을 계속 혁신할 것을 제안했습니다. 노동 관계에서 발생하는 문제를 기초 수준에서 즉시 해결하기 위해 주도적으로 생각과 열망을 파악합니다.
노동조합은 노동자의 권익을 대표하고 보호하는 역할을 잘 수행해야 하며, 동시에 기업과 함께 신뢰할 수 있는 파트너가 되어야 합니다.
동지는 또한 기업이 기초 노동조합이 효과적으로 활동할 수 있도록 조건을 계속 조성하고, 고용, 소득, 제도, 정책, 식품 안전 및 위생, 교대 근무 식사의 질, 노동 보호 및 여성 노동자의 권리에 더 많은 관심을 기울일 것을 제안했습니다.
이번 기회에 박닌성 노동 연맹은 어려운 상황에 처한 조합원, 노동자 및 Cayi Technology Vietnam Company의 노동, 생산, 창의성, 기술 개선에서 모범적인 조합원, 노동자에게 100개의 선물을 전달했습니다.
또한 8월 15일 대표단은 부닌동에서 호앙비엣 동지를 추모하기 위해 향과 꽃을 바쳤습니다.
이곳에서 실무단은 킨박, 부닌, 남선, 합린 4개 동 지역의 어려운 환경에 처한 노동조합원들에게 20개의 선물을 전달하여 노동조합원과 노동자들이 어려움을 극복하고, 계속해서 우수 노동, 창의적 노동 경쟁을 하고, 기업과 지역 발전에 기여하도록 격려하는 데 기여했습니다.
