제14차 베트남 노동조합 대회, 2026~2031년 임기는 새로운 단계에서 국가 발전 요구 사항을 충족하는 강력한 노동조합 조직을 구축하기 위한 많은 목표, 방향 및 중요한 임무를 확인했습니다.
닥락성 노동조합 간부진에게 대회가 제시한 방향은 노동조합 활동의 지침일 뿐만 아니라 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 대표하며 보호하는 효율성을 지속적으로 혁신하고 개선하기 위한 추가적인 동기를 부여합니다.
닥락성 노동연맹 상임위원회 위원이자 뚜이안박사 노동조합 위원장인 쩐쯔엉탄 씨는 기초 노동조합 간부로서 대회의 일관된 관점인 조합원과 노동자를 모든 활동의 중심으로 삼는 것에 특히 감명을 받았다고 말했습니다.
탄 씨에 따르면 경제가 급격히 변화하고 디지털 전환과 국제 통합이 심화되는 상황에서 노동자들은 일자리와 소득에 대한 압력뿐만 아니라 새로운 수준과 직업 기술 요구 사항에 지속적으로 적응해야 합니다.
따라서 노동조합 조직이 노동자를 대표하고 돌보고 보호하는 것을 최우선 순위로 삼는 것은 새로운 발전 단계에서 노동조합 조직의 역할을 분명히 보여주는 올바른 방향입니다.
저에게 가장 인상 깊었던 것은 다음 단계의 요구 사항과 임무를 충족하기 위해 대회에서 10가지 목표 그룹을 제시했다는 것입니다. '숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득' 경쟁 운동을 시작하기로 합의했습니다.
동시에 임기 전체에 걸쳐 집중적으로 수행할 2개의 돌파구, 3개의 프로그램, 4개의 프로젝트 및 5개의 솔루션 그룹, 핵심 과제를 결정합니다. 이것은 모든 수준의 노동조합 간부가 연구, 학습 및 실제 활동에 효과적으로 적용하기 위한 지침입니다."라고 탄 씨는 말했습니다.
같은 견해로 레안훙 닥락성 노동총연맹 집행위원회 위원, 닥락성 베트남 조국전선위원회 기관 노동조합 업무위원회 부위원장은 제14차 베트남 노동조합 대회가 제시한 방향이 노동조합 조직의 위상을 노동자의 신뢰할 수 있는 의지처이자 당, 국가와 노동자 계급 간의 견고한 연결 고리로서 계속해서 확고히 할 것이라고 믿음을 표명했습니다.
대회의 주요 방향에서 저는 계속해서 학습하고, 훈련하고, 업무 능력을 향상시키고, 책임감, 단결 및 창의성을 발휘하여 닥락 노동조합의 모든 수준과 함께 대회 결의안을 삶에 적용하기 위해 노력할 것입니다.
이를 통해 새로운 단계에서 지역 및 국가 발전 요구 사항을 충족하는 점점 더 강력한 노동자, 공무원, 노동자 팀을 구축하는 데 기여합니다."라고 훙 씨는 강조했습니다.
